Page 15 - 開元人月刊1月號

開元

Jan.2019 之光

 開元加入勞動部人力提升充電起飛計劃

「人」是公司最寶貴的資產，開元食

品參與勞動部勞動力發展署舉辦之

107年度「企業人力資源提升計劃、

小型企業人力提升計劃暨充電起飛計

劃」，以公司的營運目標及經營策略

規劃各類相關課程，透過專業訓練提

升企業競爭力，範疇包括了研發及創

新能力、資訊運用及技術提升能力、提升作業系統及生產專業技能、

證照認證、經營管理及專業語文、企業內部講師訓練課程或數位教材

製作訓練課程、共通核心職能課程等六個類別，期望結合政府的資

源，為開元夥伴們爭取更多本職學能提升的機會，進一步提升企業競

爭力。

 開元食品致力性別平等融入企業價值與軸心

不僅努力建全企業人才培訓機制，開元食品人資

團隊也致力將性別平等融入企業價值與軸心。讓

夥伴們能在工作崗位上無後顧之憂地衝刺業績，

臺北市政府勞動局長賴香伶表示，一個企業，進

而一個國家的永續發展，提升職場性別平等將是

關鍵。我國已訂定性別工作平等法，這在國際社

會仍是被評價為非常進步的法令。但是性別歧視

很難因法令而全面消除，需要透過各個面向，結合產官學資源，向社會大眾宣導、才能改

變扭轉社會既存的性別刻板印象。臺北市今年建立「臺北市職場性別平等指標」，開元食

品應邀出席，期望以企業之力，與政府共同持續推動職場性別平等，進一步亦成為企業永

續發展的指標和努力方向。