Page 46 - 臺科大教育學刊

根據技術及職業教育法第25條規定：
技職校院專業科目或技術科目之教師，應具備​一年以上​與任教領域相關之​業界實務工作經驗​。
業界實務工作經驗需與任教領域相關且有助於教學（不包括於短期補習班或各級學校從事教學
工作），與任教領域相關之採認程序由教甄學校定之。

適用對象：
擬任教於技術型高級中等學校、普通型高級中等學校附設專業群科、綜合型高級中等學校專門
學程之專業科目及實習(實務)科目教師。

技術及職業教育法第25條規定細項：
● 108年7月31日前，優先聘任有實務工作經驗資格之專業科目或技術科目教師。有缺額
時，得聘任未具備實務工作經驗資格之教師。於過渡期間被聘用的未具備工作經驗者
，未來不必再補1年工作經驗。
● 108年8月1日起，聘任之專業科目或技術科目教師，應具備一年以上與任教領域相關之
業界實務工作經驗。目前業界經歷採從寬認定，師培生若在學期中連續一個月以上到
業界實習，所修學分也可被採認。
● 業界實務工作經驗，得以連續或累計方式採計，檢附之證明文件如下列之一：
1. 業界出具之工作服務證明，包括職稱、工作性質與內容及起迄年月日。
2. 投保勞工保險證明文件或薪資明細表。
3. 產學合作之計畫合約或成果證明。
● 業界實務工作經驗認定基準表：教育部國民及學前教育署載點​https://ppt.cc/fleIrx​​
（以外語群為範例）

● 業界實務工作經驗與任教領域相關之採認程序、應檢附之文件資料、學校教師評審委
員會審查方式，及其他應遵行事項之規定，皆由學校訂定，經校務會議通過後實施，
以符合教學現場需求。為使各教師甄試單位採計年資計算方式一致，教育部在認定標
準中明訂，將以「每月廿日，每年十二個月」計算。

～建議師培生可於在學期間，或利用寒暑假時間，積極累積任教領域相關之工作經驗～