Page 6 - Boletín SSST Noviembre 2017
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Mes,  Año: Noviembre 2017                                                                 Publicación N°: 8

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         Gestión del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo 2016-2017



         de la Urb. Mérida para empezar a realizar los trabajos de recuperación de las sillas de las cajeras de las Vegas.


         Jornadas de vacunación:  En el 2017 se realizaron dos jornadas de vacunación para el personal, gracias al apoyo de
         Coporsalud adscritos módulo de atención del Barrio Alianza. Las vacunas que se colocaron: Antiamarilica, toxoide,
         hepatitis B, meningococica.  En la Guayana, el 9 de marzo se vacunaron 87 trabajadores, para un total de 174 dosis. En
         la Urb. Mérida el 14 de marzo asistieron 44 trabajadores y 36 dosis de hepatitis B, 26 de antiamarilica , toxoide 32 y
         meningococica 16. El 23 de marzo, en las Vegas de Táriba se vacunaron 93 trabajadores.


         En agosto se realizó el refuerzo de las vacunas, incluyendo la toxoide tetánico diftérico, antihepatitis B  y Antimenin-
         gococo. Para  el 17 de ese mes se vacunaron en la Guayana 59 personas,  el día 18,  asistieron 53 trabajadores y el 21
         de agosto en las Vegas de Táriba se  aplicaron 147 vacunas.


         Programa de Recreación Laboral (PRL): A finales del año 2016 se realizó el componente turístico del PRL en el caso de
         Las Vegas de Táriba y la Urb. Mérida  se llevó al personal a Peribeca, en donde se realizaron gincanas en la plaza prin-
         cipal. El personal de la Guayana se llevó al parque nacional el Tamá, específicamente al Chorro del Indio,  con la  guía
         de un funcionario de INPARQUES.

         En 2017, se realizaron los cuatro (4) componentes del PRL según los lineamientos del INCRET:
         •     El primer componente fue el cultural el cual comprendió  la proyección de varias películas, las cuales fueron
               escogidas por el personal, en la Cinemateca San Cristóbal , ubicada en la Avenida Carabobo, diagonal a la biblio-
               teca pública.
         •     El segundo componente el turístico se realizó con la colaboración de Talento Humano unificando la copa por el

               día del trabajador junto la actividad turística en Floryana. En dicha actividad se ejecutó la final de la Copa,  el
               desafío y  el de gigantes, juegos deportivos (bolas criollas, dominó, tenis de mesa), piscina, así como también se
               entregaron reconocimientos por años de servicio.

         •     La actividad recreativa fue el tercer componente el cual consistió en las bailoterapias y las gincanas en familia
               en cada sucursal, para la cual se tuvo poca asistencia.
         •     La última actividad del 2017 fue la actividad deportiva, la cual , según el PRL aprobado por los CSSL de cada su-
               cursal debía realizarse en las instalaciones del Parque Metropolitano, sin embargo,  las instalaciones se encon-
               traban en muy mal estado, pero gracias  a la aprobación de la gerencia general se realizó la actividad en las Can-
               chitas, cerca al Parque en el caso de La Guayana y la Urb. Mérida. Por  la  escases de transporte la actividad en
               Las Vegas se realizó en el Parque 12 de Febrero la semana siguiente.

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