Page 4 - IDG Core Offerings Booklet-Arabic
P. 4

‫ب ارمجنا الأساسية‬

‫التفوق التجاري‬                                                                                           ‫القيادة‬

‫يمكننا تقديم برنامجنا حول محاكاة سيناريوهات‬                                   ‫إن ب ارمجنا لتنمية مها ارت القيادة والمصممة‬
‫مؤسسة تجارية افت ارضية كبرنامج منفرد‪ ،‬أو‬                                       ‫خصيصا لعملائنا‪ ،‬والتي فازت بالعديد من‬
‫كتجربة تعليمية مؤثرة ومتكاملة لتنمية مها ارت‬                                ‫الجوائز‪ ،‬تغطي شريحة واسعة من المستفيدين‬
‫القيادة والعمل الجماعي والأعمال التجارية في‬                                ‫منها‪ ،‬من تنمية قد ارت الخريجين والشباب‪ ،‬إلى‬
‫حزمة واحدة‪ .‬حيث نساعد المشاركين في هذه‬                                      ‫المستوى الأول من الإدارة‪ ،‬والإدارة الوسطى‪،‬‬
‫أدماهءا ارمتهؤمس اسلامتاهليمةا‪،‬لافوُيت ارطلضبيةم‪،‬نهم‬  ‫تطوير‬  ‫في‬  ‫الب ارمج‬   ‫ووصولا إلى كبار المسؤولين ومستوى مجالس‬
                                                      ‫قياس‬   ‫في‬  ‫تطبيقها‬
‫بحيث يحددون المخاطر ويستج‪.‬يبون لها بالطريقة‬                                                                  ‫الإدا ارت‪.‬‬
                                                             ‫الملائمة‬
                                                                                  ‫قياد‬
                                                                           ‫ة‬

                                                                                                ‫شراكة‬
                                                                           ‫خرين‬
                                                                           ‫اقتداء بالآ‬

                     ‫تطوير فريق العمل‬                                                       ‫القيادة الشاملة للجميع‬

     ‫يعتبر الأداء العالي عاملا جوهريا في طريقة‬                                ‫تقدم شركة‪ IDG‬سلسلة من ورشات العمل حول‬
    ‫عمل أكاديمية ساندهيرست الملكية العسكرية‪.‬‬                               ‫القيادة الشاملة للجميع‪ ،‬والتي يمكن أن تكون جزءا‬
     ‫وقد اعتمدنا أحد الدروس الأساسية المستفادة‬
 ‫منها – أي أنه لا يمكنك بناء الثقة بعد أن تكون‬                               ‫من ب ارمج تنموية أكثر اتساعا‪ ،‬أو يمكن تقديمها‬
 ‫قد قطعت خط الانطلاق – كحجر أساس لنهجنا‬                                        ‫كمداخلات تعليمية منفردة‪ .‬ورشات العمل هذه‬
‫بالنسبة للعمل الجماعي في ب ارمجنا‪ ،‬سواء المقدمة‬
                                                                           ‫مصممة لمساعدة القياديين والمد ارء في فهم آليات‬
            ‫في موقع العمل أو‪ .‬في مواقع أخرى‬                                ‫عمل ثقافة شمول الجميع‪ ،‬واكتشاف أنماط السلوك‬

                                                                             ‫التي تحتاجها المؤسسة‪ ،‬وتأثير أسلوب القياديين‬
                                                                                        ‫أنفسهم لإدخال التغيي ارت الضروري‪.‬ة‬
   1   2   3   4   5   6   7   8   9