Page 3 - Curriculo e Síntese da Plataforma

CHAPA RENOVAÇÃO

• Anular a contribuição sob o 13º para o sindicato pelos servidores

sindicalizados;

• Priorizar as despesas com as atividades coletivas;

• Dar total apoio de forma equânime aos Representantes e diretores

nos estados;

• Estudar a possibilidade de constituir planos de saúde empresarial

para os sindicalizados;

• Buscar autonomia do sindicato quanto a sua infraestrutura de forma

a ser buscado a compra da sede e de uma estrutura de divulgação
das atividades (carro de som etc)

• Que a nova sede a ser comprada ofereça apoio àqueles em viagem a
serviço do sindicato, inclusive com espaço amplo que acondicione

em alojamentos e que possibilite as realizações de Assembleias
Nacionais, ou encontros setorizados por setores representativos das

diretorias estaduais e dos departamentos, economizando assim
com diárias;

III - Plano Estratégico de lutas:

• Transparência nos gastos dos recursos do sindicato;

• Fortalecimento dos debates com contínua participação em todos os
estados pela diretoria executiva nacional ao londo do período do

mandato;

• Buscar incentivar e suscitar a eleição de representantes estaduais e

direções locais onde ainda não existe;

• Incentivas as participações de todos os estados nas negociações

com os gestores, de forma a que se tenha uma rotatividade;