Page 147 - E-Book PTK3_Neat

masyarakat luas. Karena itu perlu dilakukan upaya nyata untuk mencegah

dan mengurangi risiko terjadinya kecelakaan kerja dan penyakit akibat
kerja secara maksimal. Perlu ada sosialisasi kebijakan K3 (Keselamatan

dan Kesehatan Kerja) sebagai bentuk nyata bahwa perusahaan benar-

benar serius menerapkan sistem manajemen K3. Apabila kita lakukan

analisis secara mendalam, maka kecelakaan, peledakan, kebakaran dan
penyakit akibat kerja, pada umumnya disebabkan karena tidak

dijalankannya syarat-syarat K3 secara baik dan benar.

Sebagaimana komitmen yang dilakukan oleh suatu perusahaan dalam
menerapkan atau mengimplementasikan Keselamatan dan Kesehatan

Kerja di lingkungan kerja dan organisasi, perusahaan tersebut telah

menyusun dan menetapkan kebijakan K3 sebagai berikut:

Perusahaan dengan serius memperhatikan dan bertanggung jawab pada
bidang K3 dengan dasar-dasar sebagai berikut:

1) Menetapkan, mengevaluasi dan memperbaiki secara terus menerus

sistem manajemen K3
2) Selalu memenuhi semua peraturan pemerintah maupun kebijakan

Heinz tentang K3

3) Menyusun program K3 dan target tahunan untuk mendorong

peningkatan kinerja K3, efisiensi produksi dan nilai investor.
4) Mengatur semua kegiatan operasional untuk mencegah polusi dan

meminimalkan dampak pada lingkungan maupun resiko kesehatan

dan keselamatan kerja.

5) Menjamin kesadaran segenap karyawan tentang peranannya dalam
pengontrolan K3 melalui pelatihan dan pertemuan-pertemuan

karyawan.

“Segenap karyawan perusahaan harus memiliki kesadaran serta
dukungan atas kebijakan ini dan berpartisipasi dalam

penerapannya”.

140 | P a g e