Page 40 - AIG Personal- und Sozialbericht 2017

Verstärkung kommt – Der Nachwuchs
AUSBILDUNGSHIGHLIGHTS
AccorHotels Welcome Days
Teilnehmer gesamt: 356 Azubis
Im Vordergrund steht neben der spielerischen Vermittlung der Unternehmenswerte vor allem die Stärkung des Wir­Gefühls. Zudem erhalten die Auszubildenden spannende Einblicke in das Unternehmen mit seinen vielfältigen Hotelmarken.
1.
Ausbildungsjahr
AccorHotels Welcome Day in Berlin
AccorHotels Orientation Days
Teilnehmer gesamt: 227 Azubis
Die ebenso jährlich stattfindenden AccorHotels Orientation Days bieten den Auszu­ bildenden im zweiten Ausbildungsjahr eine weiterführende Orientierungshilfe. Hier werden insbesondere der Erfahrungsaustausch und die Möglichkeit gefördert, durch Übungen den eigenen Blick auf individuelle Potenziale und Karrieremöglichkeiten bei AccorInvest zu schärfen.
2.
Ausbildungsjahr
3.
Ausbildungsjahr
AccorHotels Azubi Award
Der AccorHotels Azubi Award ist ein interner, praxisorientierter Wettbewerb und ein absolutes Highlight innerhalb der Ausbil­ dung bei AccorInvest. Am Ende des dritten Ausbildungsjahres stellen die besten Azubis bei einem unvergesslichen Event ihr Können unter Beweis. Den Gewinnern winken attraktive Preise, die die Kandidaten auch in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung fördern. Neu am Award 2017 war die Teilnahmebe­ rechtigung für Azubis aller Betreiberformen und eine Termin­ verschiebung der Veranstaltung auf Januar 2018.
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AccorHotels Azubi Award 2017 in Hannover
Foto: © Silke Goes + Deed Knerr – Knerr Event Theater