Page 5 - PORTFOLIO MARINA ZARAGOZA TERUEL

La dirección Centro, debe asumir el liderazgo que garantice la consecución de los objetivos y las metas establecidas, mediante la participación activa de todos los integrantes de la comunidad educativa. En las escuelas modernas, el valor fundamental es el del compromiso. Se han de ofrecer cada vez más oportunidades de implicación a los diferentes agentes educativos
El crecimiento en el liderazgo está muy relacionado con el concepto de las “autorías”. Debe ser reconocido por los compañeros y por la Comunidad Educativa y no impuesto, no existen los buenos colegios sin liderazgos.
Por último, los directivos cómo líderes deben desarrollar una serie de actuaciones que incidieran en la mejora y el desarrollo de los centros entre las que podríamos considerar:
- Promover los mecanismos y condiciones que proporcionen espacios a la participación y deliberación de la comunidad educativa en la construcción democrática de sus señas de identidad, atendiendo a que el centro tenga un sentido claro de propósitos, nortes y orientaciones comunes y asumidas colectiva y responsablemente.
- Cuidar y potenciar el trabajo en equipo entre el profesorado, como mecanismo para fortalecer las relaciones entre los miembros de la organización y, por tanto, como vía para evitar el aislamiento profesional y para promover el desarrollo de líneas de actuación pedagógica más compartidas y coordinadas.
- Defender, estimular, incluso exigir, el funcionamiento del centro de acuerdo con los principios y valores democráticamente decididos.