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BP RESPONSABLE

D’EXPLOITATION AGRICOLE
CDFA Agricole de la Gironde
Spécialités : Horticulture - Polyculture élevage - Productions horticoles - Grandes cultures

OBJECTIFS MÉTIER FORMATION
Devenir chef d’exploitation ou responsable. Objectifs : Apporter une réponse adaptée aux attentes des
Le chef d’exploitation a la responsabilité du fonctionnement de jeunes et adultes, quelle que soit leur origine (issus ou non du
l’exploitation : maîtrise des productions, gestion financière et milieu agricole) et quel que soit leur projet d’insertion profes-
commerciale, encadrement du personnel… Il doit s’adapter à son sionnelle en agriculture (installation à court ou moyen terme,
environnement technico-économique et commercial, viser la qua- salariat). Mettre en cohérence le diplôme avec les évolutions de
lité du produit attendue et anticiper sur l’évolution de la filière. l’agriculture et leurs conséquences sur le métier de responsable
A défaut d’être chef d’exploitation, le poste de responsable d’ex- d’exploitation agricole. Mieux articuler formations, modalités de
ploitation peut être occupé. délivrance des diplômes et évolutions du parcours à l’installation.

CONDITIONS D’ACCÈS ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL
16-25 ans, après un diplôme de niveau V UCG 1 : Traitement de l’information, de la communication et des
(CAPA - BEPA - BPA) mathématiques
UCG 2 : Sciences - biologie - agriculture et société
Dérogations possibles : ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
• + de 26 ans si besoin de capacité professionnelle pour créer UCP 1 : Élaborer un diagnostic global de l’exploitation agricole
une exploitation agricole ou si poursuite d’études ou si personne dans son environnement.
reconnue handicapée UCP 2 : Prendre en compte les dynamiques sociales et profession-
• Autre origine scolaire. nelles de son territoire pour en devenir acteur.
UCP 3 : Gérer le travail dans l’exploitation agricole.
STATUT UCP 4 : Gérer et administrer l’exploitation agricole.
Apprenti avec couverture sociale UCP 5 : Commercialiser les produits de l’exploitation agricole.
UCP 6 : Élaborer un projet professionnel.
Salaire compris entre 25 et 61 % du SMIC, voire plus si durée allon-
gée, convention branches… ENSEIGNEMENT TECHNIQUE
Carte d’étudiant des métiers délivrée pour réduction ou UCT 1 : Conduite de l’atelier, des tâches à réaliser et régulations.
autres avantages. UCT 2 : Gestion des équipements de l’exploitation agricole.
UCARE : Gestion de la faune sauvage responsable de dégâts sur les
ADMISSION exploitations agricoles. Manager une association en milieu rural.
Contrat d’apprentissage.
Dossier d’admission du CFA. PARTICULARITÉS
- Mobilité internationale (Italie, Allemagne, Hongrie)
DURÉE - Participation forum installation
2 ans - Accès à l’entretien physique
- Pratique aménagée du rugby à XIII
ALTERNANCE
- 600 h en centre par an, soit 1200 h sur 2 ans LIEU DE FORMATION
- 5 semaines de congés payés LA REOLE : 05 56 61 02 95

POUR EN SAVOIR PLUS
DIPLOME/Modalités d’évaluation
Brevet Professionnel Responsable d’Exploitation Agri- Formation : 05.56.35.61.15 ou cfa.blanquefort@educagri.fr
cole (Niveau IV) avec épreuves d’examen tout au long de la Préinscription en ligne : www.formagri33.com
formation. Rubrique : «Choisir sa formation»
Délivrance d’une équivalence «CERTIPHYTO»

POURSUITES D’ÉTUDES
Formations vers d’autres filières pour compléter ses com-
pétences. Accès au BTS et au certificat de spécialisation
(après dérogation).

Pour toutes informations concernant les autres mesures ou les formations complémentaires, projets de formation individuelle ou d’entreprise,
Pour toutes informations concernant les autres mesures ou les formations complémentaires, projets de formation individuelle ou d’entreprise,
n’hésitez pas à consulter la rubrique CFPP
n’hésitez pas à consulter la rubrique CFPPA, service formation continue du site internet ou à contacter le 05.56.35.61.10.A, service formation continue du site internet ou à contacter le 05.56.35.61.15.