Page 56 - №97

АПК

Завтрашний день

начинается

сегодня

Генеральный директор ООО «Агрофирма «КРиММ» Геннадий РЯЗАНОВ –
тот самый герой, чьи достижения можно и нужно ставить в пример.
Агрофирма входит в тройку российских производителей семенного
картофеля, ее овощехранилища признаны самыми крупными в России,
а контракты с «Фритолей -ПепсиКо Холдинг», «Фарм Фритес»
и «Белой дачей» надолго закрепили роль лидеров в своем сегменте.
Геннадий Александрович раскрыл карты: вывел собственный
«закон минимума», исполнение которого обязательно для достижения
успеха в производстве семенного картофеля.

text> Director-Ural

Про кризис
Мне нравятся кризисы: во время них сокращается Ходить на работу без желания – это не в моем стиле и
кредитный портфель и выживает сильнейший. День- не входит в привычку моих сотрудников. Самое слож-
ги обесценились, я не знаю, как различить те, что я ное для новеньких в «КРиММе» – начать, достойно
брал год назад от сегодняшних. Да, в связи с инфля- выдержать адаптационный период.
цией сейчас не просто начинающим предприятиям, Я уверен, что в большинстве своем сыновья, кото-
но конкретно нам намного проще отдавать те, условно рые не хотят работать с отцами – лентяи, изнежен-
говоря, «дешевые» деньги, которые были «куплены» ные люди. Такая ситуация – трагедия для отцов. Мой
нами заранее. Меня многие спрашивают, почему в сын сам выбрал свой путь, никто ничего ему не на-
прошлом году у нас была такая дорогая продукция. вязывал. Сейчас не могу дать конкретные прогнозы
Подождите, уважаемые, я еще осенью спланировал, о его будущем в компании, я объективно оцениваю
что я покупаю трактор John Deere на 15 000 т. Вду- его не по инициативе, а по исполнению поставлен-
майтесь, комбайн, который будет сейчас работать, ных задач. Он справляется, время покажет, что будет
мы купили за 600 тыс. евро! Иными словами, я пере- дальше. Как сказал один мой коллега, сотрудников
шел на отношения «товар-деньги-товар», в которых воспитываем не столько мы, сколько уровень произ-
деньги – промежуточное явление, в конечном счете, водства. Когда задана высокая планка, - люди стре-
остается короткая цепочка «товар-товар». мятся к большим достижениям, в обратном случае
деградация неизбежна. То есть все-таки интеллектом
всех моих сотрудников движет уровень нашего про-
Про преемственность изводства. Но завтрашний день начинается сегодня,
Не имеет значения, с какой профессиональной и я всегда опережаю ситуацию на шаг, поэтому с пре-
сферой деятельности вы связываете жизнь – важно емственностью бизнеса все будет в порядке.
увлечься своим делом. В основе успеха лежит жела- Моя дочь не работала в «КРиММе», выбрала
ние работать. Я очень скрупулезно подхожу к кадрам. другую сферу деятельности: сейчас она директор

54 директор урал уральский деловой журнал №2 [98] 2016 г.