Page 104 - 群书治要分享一_Neat

文王说：“那错在哪里呢？”

太公说：“错误在于国君喜好用世俗所称誉的人，而没有用到真正

的贤才”。

【昱宝园分享】：

为政之要，在于选贤与能，讲信修睦。

曾国藩一生用人，从以下几个方面选拔和考察人才：考言、志趣、

意志、态度、品行和思想等方面，甚至严苛到从一个人的神骨、刚柔、

容貌、情态、须眉、声音、气色等方面来识别鉴别人才。在他的幕府，

不仅网罗了当时具有法律、算学、天文、机器等专业各方面的人才，

存储的人才多达 200 多人，完全是一个具备各种专业知识技能的人才

库，这些人才受文正公德行和学识感召，自愿归附于其府上，得文正

公的点拨和重用。从而使得曾国藩在政治军事、经济外交、文化艺术、

科学技术等领域都能应对时代的要求。

“天下无现成之人才，亦无生知之卓识”。人才都是从磨砺出来的，

没有坚忍不拔的意志力，是绝非能出成就的。所谓“艰难困苦，玉汝

于成”，这样出来的人才识才足以济世。

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