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Nadie elije el lugar donde   LA MEDICINA OCUPACIONAL Y SUS
 nacer, ser hombre o mujer. Nadie        RETOS
 decide ser sano o padecer una en-
 fermedad, pasar hambre o tirar
 a  la  basura  la  comida  caducada,   En la búsqueda de una especialidad que no sea tan cotizada como
 ser torpe o inteligente, nadie sabe   son Pediatría,  Ginecología,  o Cirugía,  me  encontré  con la  Medicina
 lo que va ocurrir a lo largo de su   Ocupacional que es un campo profesional médico infravalorado  en
 día. Dios encaminó mi vida para   Latinoamérica.
 ayudar al prójimo con mi profe-
 sión, y así dedicarme a buscar el   Sucede que los individuos pasan, o pasamos, una gran cantidad de
 bienestar ajeno por sobre el mío.   horas al día dedicados al trabajo, en puestos físicos que no se diseñan
 La vocación por la Medicina llena   de acuerdo con las medidas antropométricas, ocupando cargos o reali-
 de gratitud mi ser, es mi diario   zando tareas para los que no se adquieren las destrezas y conocimientos
 motor, y el ayudar a individuos o   adecuados para ejercerlas, y sin conocer los riesgos que conlleva todo lo
 comunidades enteras me recuerda   descrito.
 a cada instante los motivos por los   En el caso particular, existe poca regulación sobre qué requisitos se
 que elegí esta hermosa carrera. El   necesita para poder ejercer esta profesión. Cuando inicié, tenía poco co-
 trayecto fue increíble, conocí grandes amigos y gané mucha experiencia   nocimiento sobre esta área; además, las facultades de medicina no in-
 en el trato al paciente, además de conocer la realidad del sistema de salud   cluyen en su oferta académica este campo, y al ejecutar la diaria acti-
 en mi País. Por lo tanto, a cada minuto y en cada consulta doy lo mejor   vidad, me di cuenta de que necesitaba más conocimientos. ¿Por qué?
 de mí, siempre con humildad, cordialidad, con una sonrisa sincera y las   Porque la Medicina Ocupacional es más preventiva que curativa, y se ne-
 palabras precisas a quien las va a recibir.  cesita de herramientas adicionales que permitan potenciar su desarrollo.
 Cuando me visto con mi bata, me siento afortunado por poder ad-  Por otra parte, también incluye en sus actividades, el velar por los
 mirar la creación del Altísimo y pensar en mis motores con nombres y   intereses de empleadores y trabajadores; mediar para llegar acuerdos que
 apellidos (mis pacientes), los que me hacen arrancar cada mañana.  Doña   beneficien a las dos partes, y de manera especial, enrolar al empresario
 “María” que estará allí a primera hora para su control médico mensual y   en la visión de que si cuida a los trabajadores y les ofrece las mejores
 contarme sus problemas familiares. Don “Manuel” contento porque está   condiciones para que su salud sea óptima, su producción mejorará.
 empezando a perder peso. “Tránsito” porque ya superó su enfermedad,
 con sus sonrisas y sus “buenos días doctorcito” me devolverán la mía,   Actualmente, regular y mitigar los riesgos de trabajo supone un de-
 si alguna vez la pierdo. Sus miradas me harán sentir parte de su alegría o   safío para los programas de control de las organizaciones, ya que un ac-
 su tristeza y con sus abrazos y necesidad de consuelo, me recordarán por   cidente laboral, por ejemplo y dependiendo su magnitud, puede traer gra-
 qué el Creador me puso ahí en el tiempo y el lugar exacto.   vísimas consecuencias no solamente al afectado, sino a la organización
               para la que trabaja. Investigar sobre los efectos de los riesgos, tanto de los
 Así acuño la frase atribuida a Augusto Morri  conocidos como de los nuevos que se derivan del desarrollo tecnológico,
 “Si puedo curar, CURARÉ. Si no puedo curar, ALIVIARÉ. Si no puedo   supone un reto para comprender dicha interacción: cuando un trabajador
 aliviar, CONSOLARÉ, pero siempre, siempre CUIDARÉ”.   sufre una afección en su salud, influye negativamente en la organización
               de la empresa, en la economía y en la calidad del trabajo afectando a la
 Todo lo que acabo de contar son las vivencias más enriquecedoras   producción.
 para mi formación tanto personal como profesional. Desde allí entonces,
 aprendí a ver a una persona como un ser integral.   La vigilancia de salud de los trabajadores requiere monitoreo con-
               tinuo del peligro que se puede presentar en la cotidianidad empresarial,
               para identificar y atenuar riesgos que pueden ser prevenidos. Dicha aten-
 Autor: Md. Klever Cando Guanoluisa  ción a la salud del recurso humano permite aplicar conocimientos y pro-
               cedimientos de prevención, los cuales, cumplidos a tiempo, impedirán

               llegar a la patogenicidad.
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