Page 59 - IPST Report Book 2016[19-12-16]

58 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

กราฟแสดงจำ นวนคนที่กู้ยืมกับสถาบันการเงินของพนักงาน สสวท.
290คน ข้อมูล ณ วันที่ 30 กันยายน 2559
จำ นวนพนักงานที่ใช้สิทธิ์
โดยรวมในสวัสดิการกู้ยืม

สหกรณ์ออมทรัพย์
สสวท.(จำากัด), 80, 27% ธนาคารอาคาร ธนาคารอาคาร สงเคราะห์
สงเคราะห์, 100, 34% ธนาคารกรุงไทย
ธนาคารออมสิน
ธนาคารออมสิน
(กู้ชพค.), 19, 7% ธนาคารออมสิน(กู้ชพค.)
ธนาคารกรุงไทย, สหกรณ์ออมทรัพย์ สสวท.(จำากัด)
ธนาคารออมสิน, 75, 26%
18, 6% จำานวนพนักงานทั้งสิ้น296 คน

สวัสดิการด้านการออมของพนักงานและลูกจ้างชั่วคราว ประกอบด้วย
1. กองทุนสำ รองเลี้ยงชีพ
2. สหกรณ์ออมทรัพย์ สสวท
3. การเป็นสมาชิก ฌาปนกิจสงเคราะห์ช่วยเพื่อนครู (ชพค.)
4. การเป็นสมาชิกฌาปนกิจสงเคราะห์คู่สมรสของสมาชิก ชพค. (ชพส.)

1. กองทุนสำ รองเลี้ยงชีพ

วัตถุประสงค์ของงาน : เพื่อความมั่นคงในอาชีพ และเป็นหลักประกันว่าเมื่อเกษียณอายุการทำ งาน
จะมีเงินเพียงพอต่อการดำ รงชีพ
พนักงานที่เป็นสมาชิกกองทุนสำ รองเลี้ยงชีพ ณ วันที่ 30 กันยายน 2559 จำ นวนทั้งสิ้น 289

คน และกองทุนสงเคราะห์ 4 คน และกองทุนสำ รองเลี้ยงชีพลูกจ้างชั่วคราว จำ นวน 29 คน ดังราย
ละเอียดในกราฟแสดงเงินสะสม และเงินสมทบของสมาชิกกองทุนฯ

รายละเอียดการส่งเงินสะสมของสมาชิกกองทุนสำ รองเลี้ยงชีพ พนักงาน สสวท.
ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2559

กองทุนสงเคราะห์, 4, 1%
สะสมร้อยละ3, 7, 2%
สะสมร้อยละ13, 21, 7%
สะสมร้อยละ3, 7, 2% สะสมร้อยละ 3
สะสมร้อยละ12, 19, 7% สะสมร้อยละ6, 19, 7% สะสมร้อยละ 5
สะสมร้อยละ7, 13, 4% สะสมร้อยละ 6
สะสมร้อยละ8, 14, 5% สะสมร้อยละ 7
สะสมร้อยละ11, 62, 21% สะสมร้อยละ 8
สะสมร้อยละ9, 28, 10%
สะสมร้อยละ 9
สะสมร้อยละ 10
สะสมร้อยละ10, 92, 31% สะสมร้อยละ 11
สะสมร้อยละ 12
สะสมร้อยละ 13
กองทุนสงเคราะห์