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Editorial #2
Por parte del grupo los creativos del núcleo fundamentos
administrativos de la universidad CEIPA se sacaron unas preguntas
las cuales nos ayudarían a tener una visión más afondo de los
métodos los cuales son utilizados por la empresa APLIMET S.A.S.
Analizando las respuestas nos dimos cuenta que en el método de la
administración Científica vimos como claro ejemplo a los
encargados de que haya un buen funcionamiento los cuales se les
dan cargos permanentes, a los que también de una u otra manera
tienen unos objetivos claros para poder alcanzar las metas
propuestas, Esto también lo logran con incentivos y más que eso con
el buen trato a sus empleados, acá también hay un aspecto clave
frente a la teoría de Fayol utilizando como estrategia el buen trato
primero que todo a sus empleados para así también transmitir la
buena energía a sus clientes y de esta manera suplir con una
necesidad importante que sería la buena atención la cual trae solo
buenas consecuencias.
