Page 16 - pasaporte. OCE. MARTALISTÁN

ORGANIZACIÓN COMO CONOCIMIENTO: JOAQUIN GAIRIN con su frase “lo fundamental es
tener un proyecto construido entre todos”

EMPRESA SISTEMAS POLÍTICOS: STEPHEN BALL en lo que se refiere a micro política.
ORGANIZACIÓN COMO CULTURA: EDGAR SCHEIN diseñó un esquema con los niveles de

cultura dentro de una organización.

ORGANIZACIÓN COMO CEREBRO: KARL PRIBRAM refiriéndose a “aprender a aprender”

Este día finaliza mi paso por el rol de exploradora. He de decir que no es una tarea

fácil, ya que tienes que encargarte de buscar toda la información, pero gracias a la facilitadora he podido
lograrlo con más facilidad.

5/03/18

EVALUACIÓN FOCAL

Hoy viernes 9 de marzo debemos realizar la evaluación focal, es decir, cada miembro
del grupo tendrá que realizar su recorrido por su rol para demostrar que ha cumplido
con los objetivos correspondientes. Más tarde, lo subiremos a la wiki y Lola lo
corregirá.

De esta manera también podremos autoevaluarnos, ya que es bastante difícil cumplir
con todas las tareas de cada uno de los roles. Para eso hay que trabajar muchísimo y
tomarse las cosas con calma, ya que trabajar bajo presión solo nos lleva al agobio y la

frustración.

Yo como exploradora realicé mi evaluación reconociendo mis aciertos y errores en mi
rol. Sin embargo, todo es mejorable y corregible. Así que aquellas cosas que nos falten

o queramos cambiarla en la wiki, podemos hacerlo, ya que es una evaluación continua
que irá haciendo Lola. Con esto me refiero a mi fallo como exploradora de no saber

referenciar en formato APA, aun así, una vez aprenda añadiré las referencias a la wiki.

9/03/18