Page 19 - CARTILLA DIGITAL EL AJEDREZ O CHESS JUEGO DE DESTREZA - copia - copia_Neat
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fundamental en la obtención de los objetivos planteados, ya que si un jugador es

                  capaz de estudiar a su enemigo, sus capacidades, su fuerza, sus debilidades,…


                  estará en mejores condiciones de enfrentarlo.





                  En  una  partida  de  ajedrez,  la  preparación  psicológica  del  jugador  enfocada  al

                  individuo al que se enfrenta, le obliga a obtener sobre éste la mayor cantidad de


                  información posible, no sólo acerca de su estilo de juego, aperturas más usadas,

                  aquellas  con  las  que  más  incómodo  se  siente,  sino  también  rasgos  de  su

                  personalidad,  carácter,  ropa  que  usa,  aquella  que  detesta,  entre  otros  factores


                  que,  combinados,  le  permiten  planificar  mejor  su  estrategia  antes  y  durante  la

                  partida.





                  Un  CEO  es  la  persona  que  organiza  y  dirige  una  empresa,  es  el  que  ejerce  la


                  máxima  autoridad  sobre  sus  trabajadores,  y  quien  asume  los  riesgos  que  su

                  actividad implica. Por lo cual el desarrollo, el éxito o el fracaso de una empresa,

                  depende en gran medida de su manera de dirigir, del personal ejecutivo, y de la


                  capacidad  que  tengan  estas  personas  para  desempeñar  sus  funciones.  La

                  preparación mental de un primer ejecutivo, al igual que su formación, tiene que


                  ser por lo tanto una prioridad para la compañía.





                  Roberto Mayor Gutiérrez nos comenta que al igual que un maestro del ajedrez,

                  el CEO debe ante todo conocerse a sí mismo, trabajar sobre sus propios errores y


                  defectos, es decir, centrar en un principio su preparación mental sobre los factores

                  ajenos  a  su  actividad  empresarial,  aquellos  que  inciden  en  su  conducta,  en  su


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