Page 19 - นโยบายบริษัท

5. ผู้บริหาร และพนักงาน ไม่ปิดบังข้อมูลที่จ าเป็นในการปฏิบัติงาน และรักษา เสริมสร้างความสามัคคีระหว่าง

ผู้ร่วมงาน และช่วยเหลือเกื้อกูลซึ่งกันและกันในทางที่ชอบ เพื่อประโยชน์ต่องานของบริษัทฯ

6. ผู้บริหาร และพนักงาน ปฏิบัติต่อผู้ร่วมงานด้วยความสุภาพ ให้เกียรติซึ่งกันและกัน มีน ้าใจ มีมนุษย์สัมพันธ์อัน
ดี และปรับตนให้สามารถท างานร่วมกับบุคคลอื่นได้

7. ไม่มีพฤติกรรมที่เป็นการคุกคามทางเพศ โดยการคุกคามทางเพศ หมายถึง การกระท าใดๆ อันก่อให้เกิดความ

เดือดร้อนร าคาญ หรือก่อให้เกิดสภาพแวดล้อมในการท างานที่บั่นทอนก าลังใจ เป็นปฏิปักษ์ หรือรบกวนการ

ปฏิบัติงาน พฤติกรรมดังกล่าว ครอบคลุมถึงการลวนลาม อนาจาร การเกี้ยวพาราสี หรือการล่วงเกินทางเพศ

ไม่ว่าจะด้วยวาจา หรือร่างกายก็ตาม รวมทั้งการกระท าอื่นใดที่เป็นการล่วงละเมิดหรือคุกคามต่อผู้อื่น
ข้อพึงระวัง

1. ไม่ใช้เวลาปฏิบัติงาน ทรัพยากรของบริษัทฯ เพื่อประโยชน์ส่วนตน

2. ไม่น าชื่อบริษัทฯ ไปใช้เป็นเครดิต ในการซื้อสินค้า
ท่านจะปฏิบัติเช่นไรในสถานการณ์ดังต่อไปนี้..

1. เพื่อนสนิทของท่านใช้เวลางานขายสินค้าให้บริษัทขายตรงแห่งหนึ่ง โดยใช้ทรัพย์สินของบริษัท ได้แก่

โทรศัพท์ Email และท่านได้ถูกชักชวนให้ซื้อสินค้าดังกล่าวด้วย ท่านจะปฏิบัติเช่นไร

 ค าแนะน า

ท่านควรตักเตือนเพื่อนร่วมงานของท่าน หรือรายงานต่อผู้บังคับบัญชารับทราบ เพื่อมิให้เพื่อนร่วมงานของท่านใช้

เวลาปฏิบัติงานของบริษัทฯ ไปท างานอย่างอื่น หรือใช้ทรัพย์สินของบริษัทฯ เพื่อประโยชน์ส่วนตน

2. ท่านต้องการซื้อสินค้า หรือบริการจากร้านค้า ท่านสามารถอ้างชื่อบริษัท เพื่อขอเครดิต หรือบริการอื่นๆ

เพิ่มเติมจากร้านค้า ได้หรือไม่

 ค าแนะน า
ท่านไม่สามารถใช้ชื่อบริษัทฯ ท าธุรกรรมใด ที่ไม่เกี่ยวข้องกับบริษัทฯ ได้ เพราะอาจท าให้ผู้อื่นหลงเชื่อได้ว่าเป็นการ

ท าธุรกรรมกับบริษัทฯ และท าให้บริษัทฯ ได้รับความเสียหายได้

15