Page 20 - นโยบายบริษัท
P. 20
3. ท่านเป็นผู้มีหน้าที่เก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน แต่มีบุคคลอื่นทีไม่เกี่ยวข้องต้องการจะทราบ
ข้อมูลพนักงาน เช่น เงินเดือน ผลการตรวจสุขภาพ ท่านจะปฏิบัติเช่นไร
ค าแนะน า
ข้อมูลเงินเดือนหรือข้อมูลผลการตรวจสุขภาพ ถือเป็นข้อมูลส่วนบุคคล ผู้ท าหน้าที่เก็บรักษาข้อมูลหรือผู้เกี่ยวข้อง
จะใช้ข้อมูลดังกล่าวตามหน้าที่ความรับผิดชอบเท่านั้น ไม่สามารถน าข้อมูลบุคคลอื่นไปใช้อย่างไม่เหมาะสม หรือ
เป็นผลเสียต่อเจ้าของข้อมูล
4. ท่านมีงานสอนหนังสือนอกเวลางาน และต้องการน าข้อมูลหรือเอกสารที่ท่านท างานกับบริษัทฯ มาใช้
ประกอบการสอน ท่านจะปฏิบัติเช่นไร
ค าแนะน า
ท่านควรปรึกษาและขออนุมัติจากผู้บังคับบัญชาก่อนที่จะน าข้อมูลของบริษัทฯไปใช้ เว้นแต่เป็นข้อมูลหรือเอกสารที่
เผยแพร่ต่อสาธารณชนแล้ว
5. หน่วยงานภายนอกเชิญท่านเป็นผู้บรรยายพิเศษ ในช่วงวันและเวลาท างานปกติ และมอบเงินค่าตอบแทนให้
ท่านจ านวนหนึ่ง ท่านจะปฏิบัติเช่นไร
ค าแนะน า
ท่านควรปรึกษา และขออนุมัติจากผู้บังคับบัญชาก่อนที่จะตอบรับเชิญ เพื่อมิให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ทั้ง
ทางตรง และทางอ้อมต่อบริษัทฯ ส่วนค่าตอบแทนท่านไม่สามารถรับได้ เนื่องจากท่านใช้เวลาของบริษัทฯ ในการ
เป็นผู้บรรยาย แต่หากท่านใช้วันลาส่วนตัวเพื่อการบรรยายนั้น ท่านสามารถรับค่าตอบแทนไว้ได้
16
