Page 11 - นโยบายการกำกับดูแลกิจการ
P. 11
นโยบายการก ากับดูแลกิจการ
คณะกรรมการบริษัท ศุภาลัย จ ากัด (มหาชน) ตระหนักถึงความส าคัญของธรรมาภิบาลและความ
รับผิดชอบต่อสังคม เนื่องจากมีความเชื่อมั่นว่าธรรมาภิบาลที่ดี จะเป็นส่วนส าคัญที่จะช่วยให้การด าเนินธุรกิจของ
บริษัทฯ ประสบความส าเร็จ และสร้างความเชื่อมั่นถึงการมีระบบการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ โปร่งใส
ตรวจสอบได้ซึ่งช่วยสร้างความเชื่อมั่นต่อผู้ถือหุ้น ผู้ลงทุน ผู้มีส่วนได้เสียและผู้ที่เกี่ยวข้องทุกฝ่าย ซึ่งจะน าไปสู่การ
เติบโตอย่างมีคุณภาพและยั่งยืน และสามารถสร้างมูลค่าเพิ่มแก่กิจการ
คณะกรรมการบริษัท ได้จัดให้มี “คู่มือนโยบายการก ากับดูแลกิจการ” โดยได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการ
บริษัทอย่างเป็นลายลักษณ์อักษรแล้ว โดยมีรายละเอียดเกี่ยวกับแนวทางการก ากับดูแลกิจการที่ดี บทบาทหน้าที่ของ
คณะกรรมการบริษัท แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการบริหารงาน และการควบคุมภายใน นอกจากนี้ยังจัดให้มีการทบทวน
“จริยธรรม และจรรยาบรรณธุรกิจของกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน” (Code of Conduct) เป็นประจ าทุกปี โดยในปี
นี้ ได้จัดท าคู่มือจรรยาบรรณ (ฉบับย่อ) ส าหรับพนักงาน เพื่อยกสถานการณ์ที่ควรและไม่ควรปฏิบัติให้สอดคล้อง กับ
หลักการก ากับดูแลกิจการที่ดี ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ทั้งนี้ ได้มีการเผยแพร่ “คู่มือนโยบายการก ากับ
ดูแลกิจการ” และ “จริยธรรมและจรรยาบรรณธุรกิจฯ” ไว้บนเว็บไซต์บริษัทฯ เพื่อให้บุคคลภายนอกได้รับทราบ และมี
การสื่อสารผ่านระบบ Intranet ภายในบริษัทฯ เพื่อให้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานของบริษัทฯ เกิดความเข้าใจ
และสามารถน าไปใช้เป็นแนวทางการปฏิบัติต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่มได้อย่างครบถ้วน เป็นมาตรฐานสอดคล้อง
ตามนโยบายการก ากับดูแลกิจการที่ดี ทั้ง 5 หมวด อันประกอบด้วย 1) สิทธิของผู้ถือหุ้น 2) การปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่าง
เท่าเทียมกัน 3) การค านึงถึงบทบาทของผู้มีส่วนได้เสีย 4) การเปิดเผยข้อมูลและความโปร่งใส 5) ความรับผิดชอบของ
คณะกรรมการ ซึ่งในปี 2560 กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน รวมทั้งพนักงานในบริษัทย่อย บริษัทร่วม ได้ลงนาม
รับทราบการปฏิบัติตามคู่มือนโยบายการก ากับดูแลกิจการที่ดี จริยธรรมและจรรยาบรรณธุรกิจฯ รวมถึงนโยบายที่
เกี่ยวข้องโดยทั่วกัน
โดยครอบคลุมหลักปฏิบัติ 8 ข้อ ได้แก่
1. ตระหนักถึงบทบาทและความรับผิดชอบของคณะกรรมการในฐานะผู้น าองค์กรที่สร้างคุณค่าให้แก่
กิจการอย่างยั่งยืน
2. ก าหนดวัตถุประสงค์และเป้ าหมายหลักของกิจการที่เป็นไปเพื่อความยั่งยืน
3. เสริมสร้างคณะกรรมการที่มีประสิทธิผล
4. สรรหาและพัฒนาผู้บริหารระดับสูงและการบริหารบุคลากร
5. ส่งเสริมนวัตกรรมและการประกอบธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ
6. ดูแลให้มีระบบการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายในที่เหมาะสม
7
