Page 12 - นโยบายการกำกับดูแลกิจการ
P. 12
7. รักษาความน่าเชื่อถือทางการเงินและการเปิดเผยข้อมูล และ
8. สนับสนุนการมีส่วนร่วมและการสื่อสารกับผู้ถือหุ้น
กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกคน รวมทั้งพนักงานในบริษัทย่อย บริษัทร่วม ต้องปฏิบัติตามนโยบาย
การก ากับดูแลกิจการ รวมถึงนโยบายที่เกี่ยวข้องโดยทั่วกัน
นอกจากนี้ บริษัทฯ มีแนวทางการส่งเสริมและก ากับดูแลให้กรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน ปฏิบัติตาม
จริยธรรมและจรรยาบรรณธุรกิจฯ โดยก าหนดให้กรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน ต้องศึกษาและความเข้าใจในจริยธรรม
และจรรยาบรรณธุรกิจฯ ของบริษัทฯ พร้อมลงนามเป็นพันธสัญญา พร้อมทั้งจัดให้มีกิจกรรม CG Day E-News
เผยแพร่ข่าวสาร และทดสอบวัดความรู้ ความเข้าใจในจริยธรรมและจรรยาบรรณธุรกิจฯ เป็นประจ าทุกปี ผ่านระบบ
e-Exam ที่บริษัทฯ พัฒนาขึ้น และจัดให้มีช่องทางการรับฟังความคิดเห็น การติดต่อสื่อสาร Two-way ผ่าน Email :
Pu-Tham@supalai.com
จริยธรรมและจรรยาบรรณธุรกิจของกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานถือเป็นวินัยอย่างหนึ่ง ซึ่งพนักงานทุก
คนต้องด ารงตน และถือปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด พนักงานที่ฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามจะถูกพิจารณาโทษทางวินัย
กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกคน รวมถึงพนักงานในบริษัทย่อย มีหน้าที่ต้องปฏิบัติตาม และส่งเสริม
ให้ผู้อื่นปฏิบัติตามจริยธรรมและจรรยาบรรณฯ การกระท าต่อไปนี้เป็นการท าผิดจริยธรรมและจรรยาบรรณฯ
1) ไม่ปฏิบัติตามจรรยาบรรณฯ
2) แนะน า ส่งเสริมหรือสนับสนุนให้ผู้อื่นไม่ปฏิบัติตามจรรยาบรรณฯ
3) ละเลย เพิกเฉย เมื่อพบเห็นการฝ่าฝืน หรือการไม่ปฏิบัติตามจรรยาบรรณฯ ในกรณีที่ตนทราบหรือควร
ทราบ เนื่องจากเกี่ยวข้องกับงานภายใต้ความรับผิดชอบของตน
4) ไม่ให้ความร่วมมือ หรือ ขัดขวางการสืบสวน สอบสวนหาข้อเท็จจริงที่อ้างว่าได้มีการฝ่าฝืน หรือการไม่
ปฏิบัติตามจรรยาบรรณฯ
5) การกระท าอันไม่เป็นธรรมต่อผู้อื่น เนื่องจากไม่มีการรายงาน กรณีไม่ปฏิบัติตามจรรยาบรรณฯ
ทั้งนี้ การกระท าที่เข้าข่ายผิดจริยธรรมและจรรยาบรรณฯ ดังกล่าวข้างต้น ให้ปฏิบัติตามกระบวนการ
พิจารณาและลงโทษ ตามระเบียบของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ นอกจากนี้ หากพนักงานที่ท าผิดจริยธรรมและ
จรรยาบรรณฯ อาจได้รับโทษตามกฎหมาย หากการกระท านั้นเป็นความผิดตามกฎหมาย
ดังนั้น ผู้บริหารในฐานะผู้บังคับบัญชา จะต้องสอดส่อง และแนะน าให้ผู้ใต้บังคับบัญชาด ารงตน ประพฤติตน
อย่างเคร่งครัด และอาจจัดให้ผู้นั้นได้รับการพัฒนาที่เหมาะสมต่อไป โดยกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน ต้องด ารงตน
และปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด และจัดให้มีหน่วยงานก ากับการปฏิบัติงาน (Compliance Unit) เพื่อท าหน้าที่ก ากับ
ดูแล และติดตามให้บริษัทฯ กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน มีการปฏิบัติถูกต้องตามข้อบังคับของหน่วยงานก ากับ
ภายนอก
8
