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ÉTAPES DU PARCOURS DE FORMATION DE FORMATEUR (15 JOURS)

1 ACCROÎTRE 2 ANIMER DES
L’EFFICACITÉ DES FORMATIONS DE
RELATIONS MANIÈRE ACTIVE ET CERTIFICATION
PROFESSIONNELLES* COLLABORATIVE DE FORMATEUR
Fondamentaux PNL
3 J 12 J

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ÉTAPES DU PARCOURS DE FORMATION DE FORMATEUR CONSULTANT (27 JOURS)

4 ACCOMPAGNER LE
CHANGEMENT DES
GROUPES ET DES
ORGANISATIONS AVEC
LA T.O.B.
1 ACCROÎTRE 2 Intervention systémique 3 INTERVENTION 6
ANIMER DES
L’EFFICACITÉ DES FORMATIONS DE SYSTÉMIQUE DANS 3 J
RELATIONS MANIÈRE ACTIVE ET L’ENTREPRISE page 27
PROFESSIONNELLES* COLLABORATIVE NIVEAU I MÉMOIRE
Fondamentaux PNL 5 CONCEVOIR
3 J 12 J (3 J x 4) 6 J (3 J x 2) UN PROJET DE
FORMATION
page 18 page 33 page 21 Ingénierie du changement
et de la formation
3 J

page 33
LES CERTIFICATIONS DU PARCOURS DE FORMATEUR les formations suivantes :
CONSULTANT • Concevoir un projet de formation (Ingénierie du changement et de la for-
mation),
Certification de formation de Formateur : elle est validée par • Accompagner le changement des groupes et des organisations
la participation effective aux 12 jours de la formation de formateur. (Théorie Organisationnelle de Berne),
Prérequis : fondamentaux PNL. • Intervention Systémique dans l’entreprise,
Certification de Formateur Consultant : aux modules précédents s’ajoutent • Rédaction d’un mémoire sur un projet de développement personnel et
professionnel cohérent avec votre identité de Formateur Consultant.
LES FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

RÉFLECHIR PROCESS DÉCOUVRIR SON DÉFINIR SON OFFRE CRÉER
AVEC EFFICACITÉ COMMUNICATION EXCELLENCE ET SA DÉMARCHE UN SITE WEB
®
MODEL NIVEAU I DANS L’ACTION COMMERCIALE QUI VOUS RESSEMBLE
Individualiser sa
Technicien PNL communication et son
6 J (3 J x 2 ou 2 j x 3) management 2 J 2 J
3 J 2 J
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