Page 43 - Book Projet 2019

Le contenu :
Le dispositif accompagne le développement des compétences des acteurs sur les dimensions animation, conception et gestion de projet de développement des compétences.
Il est innovant dans le contenu et le contenant pour être en adéquation avec les attendus du métier.
Il permet également de valoriser l’acquisition et le développement des compétences (certification)
Ça se déploie comment ? :
L’ensemble du dispositif se présente sous la forme d’un catalogue qui permet au salarié et au manager de construire le plan de développement individuel en fonction de leurs objectifs.
Le catalogue contient entre autre :
- desdispositifs100%digitauxsurlesdimensionsanimationsetconception (en partenariat avec Openclassrooms)
- DesdispositifsexpérientielsenpartenariataveclaCegospourmettreen pratique et partager entre pair.
- Un parcours complet de 6 jours sur la conception de dispositifs digitaux et ou blended.....
Quels sont les bénéfices pour le salarié ? :
Le salarié peut construire son plan de développement individuel en autonomie et ainsi choisir les modalités qui lui convienne.
La proposition de dispositifs pluriels, modulaires, et efficients permet une personnalisation de l’apprentissage à grande échelle.
En savoir plus sur le projet...
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