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IV - LES REMBOURSEMENTS*
Applicable aux employés de production seulement
REMBOURSEMENT DES REPAS
DÎNER
Si vous travaillez à l’extérieur de la succursale et que vous êtes dans l’impossibilité d’y
revenir pour profiter de votre période de dîner, vous aurez droit à un remboursement de 14,00 $.
SOUPER
Si vous êtes appelés à travailler plus de trois (3) heures après la fin de votre quart de travail régulier ou si vous devez séjourner à l’hôtel, vous aurez droit à un remboursement de 20,00 $ pour votre souper.
ZONES ÉLOIGNÉES
Les régions/villes suivantes ont été identifiées comme étant des zones éloignées: Côte- Nord, Abitibi-Témiscamingue, Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine, Nord-du-Québec, autres provinces canadiennes et États-Unis. Les remboursements de repas dans l’une de ces zones éloignées sont établis ainsi :
Dîner : 17,00 $ Souper: 22,00$
SÉJOUR À L’EXTÉRIEUR
Si vous devez travailler à l’extérieur de la région où vous habitez et que vous devez séjour- ner à l’hôtel, vous recevrez un montant forfaitaire de 45,00 $ par nuit, nonobstant si vous séjournez dans une zone éloignée ou non. Ce montant forfaitaire couvre la prime d’éloi- gnement ainsi que le coût d’un déjeuner.
Tous les remboursements de repas ainsi que les montants forfaitaires de 45,00 $ seront versés directement sur votre paie et seront exempts de toute déduction. Aucun reçu ne sera exigé. Votre superviseur autorisera le remboursement et l’inscrira sur votre feuille de temps. Tel qu’expliqué à la section « Horaire de travail », le temps des repas n’est pas payé.
* Il est à noter que pour les employés de bureau ou de vente, les remboursements se feront via un compte de dépense que vous aurez dûment complété et remis à votre supérieur avec factures à l’appui.
REMBOURSEMENT DES FRAIS DE DÉPLACEMENT
Si vous avez à utiliser votre propre véhicule pour vous déplacer dans le cadre de vos fonc- tions et que vous ne bénéficiez pas d’une allocation automobile mensuelle, vous serez remboursé à raison de 0,52 $ du kilomètre directement sur votre paie, exempt de toute déduction. Votre superviseur se chargera d’indiquer les informations nécessaires sur votre feuille de temps. Pour les employés de bureau ou de vente, le remboursement se fera via un compte de dépense que vous aurez dûment complété et remis à votre supérieur.
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