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Pour les employés qui travaillent régulièrement à l’extérieur de la succursale, un manteau pourra vous être fourni. Dans le cas de vêtements « spécialisés » (tablier de soudure, salo- pettes, etc.), vous pourrez faire part de vos besoins à votre superviseur qui les évaluera et procédera à la demande d’achat si elle est justifiée.
Le port de l’uniforme est obligatoire. Les uniformes sont nettoyés par une compagnie externe et les employés ayant cet uniforme sont tenus de les remettre à MEL s’ils quittent ou encore si l’entreprise met fin à leur emploi. À défaut de les remettre, la valeur des vê- tements sera retenue sur la dernière paie de l’employé (montant variant entre 35$ et 90$ par morceau de vêtement). Ils pourront être remplacés au besoin selon leur usure. Les nou- veaux employés recevront leurs uniformes au plus tard quatre (4) semaines suivant la fin de période de probation, ou plus tôt, à la discrétion de leur superviseur.