Page 10 - รายงานผลการประเมินการปฏิบัติงาน 14 หน่วยรับการประเมิน 2561
P. 10

No : CU-PMA-01/01/2560  Page :  3 / 4





                              รายงานการประเมินตนเอง การปฏิบัติหน้าที่ และบทบาทของกรรมการสภามหาวิทยาลัย


                       3. สรุปผลคะแนนจากการประเมินตนเอง


                                                                       สรุปคะแนนการประเมิน
                                     ตอนที่  หัวข้อ  คะแนน      ได้      คะแนนเฉลี่ยเต็ม (5)
                                       1      1       30       26.89           4.48

                                              2       45       39.34           4.37
                                              3       25       21.88           4.38

                                       2      4       30       26.58           4.43
                                       3      5       40       36.92           4.61
                                          รวม        170      151.61           4.45


                                    ตอนที่ 4   ข้อเสนอแนะจากกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ประเมิน

                              1. วาระในการประชุมแต่ละครั้งมีมากจนท าให้การประชุมต้องใช้เวลามากตามไปด้วย เนื่องจาก

               เป็นมหาวิทยาลัยใหญ่มีงานมากและมีการประชุมเพียงเดือนละครั้งจึงเป็นข้อจ ากัด แม้ว่าประธานในที่ประชุม
                                  ได้ท างานอย่างดีมากแล้วก็ตาม เป็นประเด็นที่น่าทบทวนแต่อาจไม่เร่งด่วน
                              2. ต้องการให้วาระเพิ่มเติมลดจ านวนลง
                              3. ควรมีก าหนดวาระเพื่อให้คณะอนุกรรมการต่างๆได้น าเสนอผลการท างาน/แจ้งความก้าวหน้าไว้
               ชัดเจน เพื่อเป็นแนวทางหนึ่งในการก ากับการท างาน

                              4. ข้อบังคับการสรรหานายกสภาฯฉบับล่าสุด อาจต้องปรับปรุงในกรณีที่กรรมการสรรหาไม่อาจมี
               มติเป็นเอกฉันท์ ควรเสนอชื่อผู้สมควรได้รับการสรรหาให้สภามหาวิทยาลัยพิจารณามากกว่า 1 ชื่อได้
                              5. ปัจจุบันมีการพิจารณาประเด็นนโยบายมากขึ้น และกรรมการมีการให้ข้อคิดเห็นอย่าง

               สร้างสรรค์ แต่ยังมีประเด็นที่ไม่ใช่นโยบายที่น่าจะสามารถตัดทอนลง หรือหากเป็นประเด็นที่กฎหมายก าหนดให้
               ผ่านสภามหาวิทยาลัยก็อาจพิจารณาวิธีการที่กระชับมากขึ้น
                              6. การประชุมสภามหาวิทยาลัยแต่ละคราว ควรมีวาระเพื่อพิจารณาเชิงนโยบาย หรือวาระส าคัญ
               เพื่อพิจารณา ซึ่งจะท าให้กรรมการสภามหาวิทยาลัยโดยต าแหน่ง กรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิสามารถ

               ใช้ความรู้และประสบการณ์ของตน สร้างประโยชน์แก่มหาวิทยาลัยได้ (ในช่วงปีที่ผ่านมา แทบไม่มีวาระเช่นนี้) ฝ่าย
               บริหารควรเสนอเรื่องเพื่อปรึกษาหารือเชิงนโยบายมากขึ้น
                     4. ข้อสังเกต / ข้อเสนอแนะของคณะกรรมการติดตามและประเมินผล
                           คณะกรรมการติดตามและประเมินผลได้วิเคราะห์ผลการประเมินตนเองของกรรมการสภามหาวิทยาลัย

               แล้ว พบว่า มีค าถามที่มีผู้ประเมินให้คะแนนในระดับพอใช้หรือควรปรับปรุง ซึ่งสภามหาวิทยาลัยควรพิจารณา ดังนี้
                           1. กระบวนการสรรหาบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมมาเป็นกรรมการสภามหาวิทยาลัยมีความโปร่งใส
               ยุติธรรม และบรรลุวัตถุประสงค์ตามเจตนารมณ์ของการสรรหา
                           2. กระบวนการเลือกตั้งกรรมการสภามหาวิทยาลัยประเภทผู้บริหาร มีความชัดเจนโปร่งใส มี



                                                                                       จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15