Page 52 - รายงานผลการประเมินการปฏิบัติงาน 14 หน่วยรับการประเมิน 2561

No : CU-PMA-11/01/2560 Page : 4 / 4

รายงานการประเมินตนเอง การปฏิบัติหน้าที่ และบทบาทของคณะกรรมการตรวจสอบ

ตอนที่ 3 ข้อเสนอแนะจากกรรมการตรวจสอบ

1. มหาวิทยาลัยควรพิจารณาปรับค่าตอบแทนส าหรับผู้ที่ท างานในฝ่ายตรวจสอบภายในของ
มหาวิทยาลัย เนื่องจากความต้องการบุคลากรที่มีความสามารถและเชี่ยวชาญเฉพาะซึ่งมีความต้องการใน

ตลาดแรงงานมากโดยเฉพาะบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ มหาวิทยาลัยควรศึกษาและหาทางปรับ
ค่าตอบแทนเพื่อจูงใจให้มีผู้มาสมัครงานในหน่วยงานนี้ด้วย
2. ควรด าเนินการเรื่องบุคลากรที่จะเกษียณออกไป ให้มาทดแทนเจ้าหน้าที่ขาดไปให้ทันท่วงทีเพื่อ

สามารถท างานได้อย่างมีประสิทธิภาพต่อไป

4. ข้อสังเกต / ข้อเสนอแนะของคณะกรรมการติดตามประเมินผล
คณะกรรมการติดตามและประเมินผลได้วิเคราะห์ผลการประเมินตนเองของกรรมการตรวจสอบแล้ว ไม่

พบว่ามีประเด็นที่เป็นข้อสังเกตใดที่มีนัยส าคัญ

5. เปรียบเทียบผลการประเมินตนเอง การปฏิบัติหน้าที่ และบทบาทของคณะกรรมการตรวจสอบ

ของปีบัญชี 2560 กับผลการประเมิน 3 ปีย้อนหลัง (2557 - 2559)

5

4

3

4.4 4.45 4.25 4.48
2

1

0
2557 2558 2559 2560

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย