Page 188 - Buku Panduan Kerja Tenaga Administrasi Sekolah Dek pit 2022

Contoh 1 :
Contoh : 2
Penetapan Target kuantitas/output yang akan diwujudkan untuk setiap Kegiatan Tugas Jabatan bagi
jabatan struktural/fungsional umum. Penetapan Target angka kredit yang akan diwujudkan untuk setiap Kegiatan Tugas Jabatan bagi jabatan
fungsional tertentu.

FORMULIR SASARAN KERJA FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama 1 Nama
1 Nama 1 Nama
2 NIP 2 NIP
2 NIP 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ru 3 Pangkat/Gol.Rua Penata Muda Tk.I/IIIb
3 Pangkat/Gol.Ruang 3 Pangkat/Gol.Ruang ang ng
4 4 A.K. Pelaksana Lanjutan
4 Jabatan 4 Jabatan Jabatan Jabatan
5 5
5 Unit Kerja 5 Unit Kerja Unit Kerja Unit Kerja
TARGET TARGET
ANGKA
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN KREDIT KUANT/OUTP KUAL/MUTU WAKT BIAYA NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN ANGKA
UT U KREDIT KUANT/OUTPU KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
T
1 2 3 4 5 6 7
1 2 3 4 5 6 7
Merencanakan kebutuhan anggaran. 12
1 - 12 dokumen 100 - Tugas Utama
bulan 1 Memeriksa berkas usulan KP PNS; 6 1000 berkas 100 12 bulan -

Merencanakan analisis kebutuhan ( 0,006/berkas)
2 penetapan formasi. - 108 surat 100 6 -
bulan Mengendalikan llisting persetujuan
2 tekhnis KP PNS; (0,002/berkas) 2 1000 berkas 100 12 bulan -
Merumuskan rancangan peraturan Menyiapkan data pegawai yang
3 perundang-undangan. - 14 naskah 100 12 - 3 memenuhi syarat adm. Untuk diangkat 1,8 100 pegawai 100 12 bulan -
bulan
dalam jabatan; (0,018/pegawai)
Menetapkan pertimbangan teknis Menyiapkan bahan penilaian dan
4 kenaikan pangkat PNS. - 1000 SK 100 6 - 4 penetapan angka kredit jabatan 2 100 berkas 100 12 bulan -
bulan fungsional; (0,020/berkas)

Memeriksa permohonan pemindahan
Mengelola dokumen kepegawaian 6 5 pegawai; (0,006/berkas) 0,6 100 berkas 100 12 bulan -
5 - 1000 SK 100 -
bulan
Pengelolaan data mutasi keluarga; 200 data
Menyelesaikan permasalahan 12 6 1,2 100 12 bulan -
6 - 500 surat 100 - (0,006/data mutasi) mutasi
kepegawaian bulan

Jakarta, 2 Januari 2016
Jakarta, 2 Januari 2016 Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil yang dinilai,
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil yang dinilai,

….………………… ....…………………
……………………… ……..………………… NIP. NIP.
NIP. NIP.

178