Page 34 - INTEGRADORA PROYECTO TERMINADO FINAL
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el contrato y vendido al viajero o consumidor y además proporciona información
práctica del lugar.
Departamento de Marketing: Busca oportunidades de negocios, el análisis de los
consumidores, análisis de la competencia, el diseño de los productos, la promoción de
productos y su distribución, informa a los consumidores sobre los productos y servicios
de la compañía animándolos a adquirirlos.
Departamento de Recursos Humanos: Sus funciones son la selección de los
trabajadores aquí se incluyen la planificación, selección y formación de los empleados,
así también como la administración de este mismo en donde se elige los tipos de
contratos que se ofrece y formalizarlos, gestionar las normas y seguros, permisos,
vacaciones, horas extras y bajas por enfermedad, la elaboración del régimen
disciplinario, el control del absentismo laboral, la retribución de los trabajadores para
diseñar unas escalas salariales y evaluar los resultados de los empleados para
incluirlos en un nivel salarial o en otro.
Número de empleados
El número de empleados con el que comenzara el proyecto será de cinco personas
realizando diversas actividades de acuerdo a su área y departamento en donde se
ubicara:
1 guía turístico
1 auxiliar general
1 Cronista
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