Page 193 - contrat de projet_Classical
P. 193
CONTRAT DE PROJET 2016/2019
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU PAYS MANSLOIS
La Santé
Au Centre Social et Culturel du Pays Manslois la santé est un axe transversale à toutes nos actions. En
effet, en appui avec le Programme National Nutrition Santé (PNNS) et avec l’Agence Régionale de
Santé (ARS), nous souhaitons favoriser le développement d’actions d’éducation et de promotion de la
santé envers les personnes les plus démunies. A cet effet, nous sommes financés pour des ateliers de
cuisine pour adultes en partenariat avec ″Le Chemin du Hérisson″ (Centre Social et Culturel des gens
du voyage), avec ″Les Restos du Cœur″, où nous abordons les bases de l’équilibre alimentaire. Mais
aussi pour des actions envers la jeunesse et les séniors grâce à la promotion à l’activité physique et de
bien autres choses.
La santé se retrouve sur la permanence d’accès aux droits où de nombreux sujets abordés par les
bénéficiaires concernent la lutte contre l’insalubrité, contre le bruit.
Des groupes de parole abordent les troubles du sommeil, l’hygiène de vie tant sur la nutrition que
l’hygiène corporelle et environnementale.
L’axe santé consiste aussi à combattre l’isolement, à faciliter l’insertion sociale, à valoriser l’image de
l’estime de soi, à prendre conscience de son capital santé, à lutter contre l’obésité au travers de la
pratique sportive et par l’équilibre alimentaire afin de prendre en compte de la personne dans toute sa
dimension quotidienne. La santé est une notion où toutes les dimensions de la vie doit être pris en
compte.
Le Bien Vieillir au CSC du Pays
Manslois
Notre territoire vieilli progressivement et les séniors représentent et représenteront une population
importante. Nous avons décidé de ne pas concevoir le vieillissement comme une charge mais comme
une ressource pour notre territoire. En effet, les conditions de santé et l’espérance de vie de nos anciens
sont plutôt positives. Dès lors, nous avons choisi de valoriser les savoir faire et les savoir faire de
chacun d’entre eux.
Une majeure partie de nos bénévoles sont dans la tranche d’âge dite des ″séniors″ et ils représentent
25% de nos usagers. Pour les diverses administrations l’entrée dans cet âge varie de 55 à 65 ans. Pour
un grand nombre de personnes, il est difficile de concevoir cette formulation dite "sénior". Elle est
souvent liée à l’âge de la retraite. Selon le Ministère de la Santé la cessation d’activité est vécue dans un
premier temps comme une libération de contrainte, un temps d’euphorie durant une période relative de
18 mois. Mais ce moment ne peut-être qu’éphémère avant de retrouver une possible représentation
négative et concevoir son existence de manière plus morose. Ce déroulement amène vers un isolement.
Afin de répondre à cette réalité, nous concevons toutes nos activités avec des séniors. C’est pour cela
que nos actions sont intergénérationnelles.
193

