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CONTRAT DE PROJET 2016/2019
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU PAYS MANSLOIS
Accompagnement
2012 3 Fédé 16
scolarité
2012 Petite Enfance 27 CSCPM
2012 Service Civique 4 FDCSF
Cabinet
2013 Face à la violence 4
Tournebise
2013 BAFA Théorique 7 UFCV
BAFA
2013 5 UFCV
Perfectionnement
2013 Formation CLAS 1 Fédé 16
Service Civique
BAFA
2014 10 UFCV
Perfectionnement
Cabinet
2014 Face à la violence 4
Tournebise
2014 BAFA Théorique 7 UFCV
2014 CLAS 2 Fédé 16
2014 Logiciels libres 2 COSEA
2014 Réflexion projet CSC 2 CSCPM
Formation contrat de
2015 7 CSCPM
projet
Congrès Pouvoir
3 Bénévoles 2013 9 FDCSF
d’agir
Cabinet
3 Bénévoles 2013 Face à la violence 6
Tournebise
Cabinet
3 Bénévoles 2014 Face à la violence 6
Tournebise
3 Bénévoles 2014 AG Fédé Lorient 9 FCSSF
Rédaction des
15 Bénévoles 2015 30 En interne
orientations
En ce qui concerne la formation des salariés et des bénévoles, nous rencontrons deux écueils
essentiels : la mise en œuvre de la Réforme des Rythmes scolaires qui a complètement modifié les
temps de mise en commun, ainsi que l’organisation du travail et, de fait, les temps consacrés à la
er
formation. Le second écueil concerne la réforme de la formation professionnelle mise en œuvre au 1
janvier 2015. Cette dernière ampute notre budget auprès de notre OPCA de plus de 50 %. A ce jour,
pour plus de 5 000 € de cotisation annuelle obligatoire, nous ne pouvons obtenir seulement 2 400 €. A
titre d’illustration, une formation d’une semaine pour une personne, à la Rochelle par exemple, revient
tous frais payés en moyenne à 2 000 €.
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