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CONTRAT DE PROJET 2016/2019
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU PAYS MANSLOIS

Organisme de
Date Objectif Thème Participants Nombre de formation
Période participants et/ou auteur
de l’action
Percevoir les Perception du territoire
visions et les CSC du Pays
Mars 2015 et rôle du Centre Social Salariés 7 interviews
attentes des Manslois
politiques et Culturel

Solliciter la Salariés/Bénévoles/
Mars à Capter l’avis des 326 CSC du Pays
Juin 2015 participation habitants interviewés Manslois
des habitants Habitants
Co-construire
une culture Salariés
commune
23 mai autour des Construction du projet Administrateurs 20 CSC du Pays
2015 notions de social Bénévoles Manslois
Centre Social
et de Habitants
gouvernance

Co-construire Administrateurs CSC du Pays
11 juin le projet Construction des Manslois et
2015 social avec les orientations et affinage Partenaires 30
du diagnostic
partenaires Habitants CAF
Travail de synthèse,
Juin à Valider les traitement de toutes les CSC du Pays
septembre orientations et données et propositions Salariés 10 Manslois
2015 les actions d’actions

17 Valider le Réunion publique pour Habitants CSC du Pays
septembre projet social validation Partenaires Manslois et
2015 Administrateurs CAF
Salariés
De
septembre Produire le CSC du Pays
à Directeur 1
décembre document Manslois
2015

LES NOUVELLES ORIENTATIONS 2016/2019

Préalable à ces orientations : Les actions menées par l’association ne sont pas remises en cause
(Accueil de Loisirs, Halte Garderie, RAM, LAEP, Vacances Familles, REAAP…) mais considérées
comme acquises pour le territoire. Les orientations qui émanent de ce tableau concernent des thèmes
transversaux pour lesquels les participants désirent faire un effort particulier.

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