Page 304 - Dang bo huyen Tien Yen qua cac nhiem ky Dai hoi 16x24

ÑAÛNG BOÄ HUYEÄN TIEÂN YEÂN QUA CAÙC NHIEÄM KYØ ÑAÏI HOÄI

Việc tổ chức thực hiện còn thiếu những biện pháp cụ thể. Điều
hành thiếu tập trung, kiên quyết, kém hiệu lực, chưa đề cao việc giữ
vững kỷ cương nguyên tắc và pháp chế xã hội chủ nghĩa. Việc kiểm
tra, đôn đốc không kịp thời và triệt để.
Tinh thần tự chủ phấn đấu vươn lên của một số phòng ban, đoàn
thể huyện và một số cấp ủy, chính quyền cơ sở chưa mạnh, còn mang
nặng tư tưởng bảo thủ, ngại khó, sợ trách nhiệm.

Chủ trương, biện pháp công tác xây dựng Đảng, chính quyền và
công tác vận động quần chúng còn chưa được cụ thể, chưa phù hợp
với trình độ, đặc điểm của từng vùng trên địa bàn huyện.

Công tác đánh giá cán bộ làm chưa thường xuyên, không phát
huy được hết mặt mạnh của đội ngũ cán bộ. Một số cán bộ chủ chốt
ở các phòng ban trong huyện và cấp ủy, chính quyền cơ sở còn yếu
cả về trình độ năng lực và tinh thần trách nhiệm. Lề lối làm việc và
tác phong công tác thiếu sâu sát quần chúng.

1.3. Đánh giá tổng quát và bài học kinh nghiệm
* Đánh giá tổng quát

Sau 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện
lần thứ XV, lần thứ XVI, Đảng bộ huyện Tiên Yên đã tiếp thu, vận
dụng đúng đắn các nghị quyết và chính sách kinh tế của Đảng và
Nhà nước vào tình hình cụ thể của huyện, tạo được sức mạnh mới
trong lao động sản xuất, kết quả giành được nhiều thành tích quan
trọng, cơ bản hoàn thành những nhiệm vụ, chỉ tiêu mà Đại hội Đảng
bộ huyện lần thứ XVI đã đề ra.

* Bài học kinh nghiệm
Cần phát huy hơn nữa tính năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm

Trong giai đoạn thực hiện xóa bỏ chế độ quản lý theo kiểu tập
trung quan liêu hành chính bao cấp, chuyển mạnh sang chế độ quản
lý hạch toán kinh tế kinh doanh xã hội chủ nghĩa, có nhiều vấn đề
mới trong sản xuất và đời sống đòi hỏi từ huyện đến cơ sở phải phát
huy tính năng động sáng tạo, biết vận dụng cơ chế chung vào tình
hình cụ thể để tháo gỡ những khó khăn trong sản xuất.

305