Page 170 - การเปนผประกอบการ
P. 170

164










                        กฎหมำยแรงงำน

                        กฎหมายแรงงาน หมายถึง กฎหมายที่บัญญัติถึงสิทธิและหน้าที่ของนายจ้าง ลูกจ้าง องค์กร

           นายจ้างและองค์กรของลูกจ้าง รวมทั้งมาตรการที่กําหนดให้ปฏิบัติต่อกันเพื่อให้การจ้างงานและการใช้งาน

          การประกอบกิจการและความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างเป็นไปโดยเหมาะสม
                        สิทธินำยจ้ำงและลูกจ้ำง

                        1. เวลาทํางานปกติ “วันทํางาน” หมายถึง วันที่กําหนดให้ลูกจ้างทํางานตามปกติ โดยเว

           ทํางานทั่วไปไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน หรือตามที่นายจ้างลูกจ้างตกลงกัน และไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ งาน

          ที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัยของลูกจ้าง  ได้แก่ งานที่ต้องทําใต้ดิน ใต้น้ํา ในถ้ํา ในอุโมงค์
          หรือในที่อับอากาศ งานเกี่ยวกับกัมมันตภาพรังสี  งานเชื่อมโลหะ งานขนส่งวัตถุอันตราย งานผลิตสารเคมี

          อันตราย งานที่ต้องทําด้วยเครื่องมือหรือเครื่องจักร  ซึ่งผู้ทําได้รับความสั่นสะเทือนอาจ เป็นอันตราย และงาน

          เกี่ยวกับความร้อนจัดหรือความเย็นจัดที่เป็นอันตราย  ซึ่งสภาพของงานมีความเสี่ยง  อันตรายสูงหรือมี

          สภาพแวดล้อมในการทํางานเกินมาตรฐานความปลอดภัยที่กําหนดไว้ซึ่งไม่สามารถ  ปรับปรุงแก้ไขที่

          แหล่งกําเนิดได้ และต้องมีการป้องกันที่ตัวบุคคลให้มีเวลาทํางานปกติไม่เกิน  7 ชั่วโมงต่อวัน และไม่เกิน 42

          ชั่วโมงต่อสัปดาห์

                        2. เวลาพัก
                        2.1 ระหว่างการทํางานปกติไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมงต่อวัน หลังจากลูกจ้างทํางานมาแล้วไม่เกิน

           5 ชั่วโมงติดต่อกัน หรืออาจตกลงกันพักเป็นช่วงๆ  ก็ได้แต่รวมแล้วต้องไม่น้อยกว่า  1 ชั่วโมงต่อวัน งานใน ร้าน

          ขายอาหารหรือร้านขายเครื่องดื่มซึ่งเปิดจําหน่ายหรือให้บริการในแต่ละวันไม่ติดต่อกันอาจพักเกิน  2 ชั่วโมงต่อ

          วันก็ได้ นายจ้างอาจจะไม่จัดเวลาพักได้กรณีเป็นงานที่มีลักษณะหรือสภาพของงานต้องทํา  ติดต่อ กันไปโดย

          ได้รับความยินยอมจากลูกจ้างหรือเป็นงานฉุกเฉิน

                        2.2 การทํางานล่วงเวลา กรณีให้ลูกจ้างทํางานล่วงเวลาต่อจากเวลาทํางานปกติไม่น้อยกว่า  2

           ชั่วโมงต้องจัดให้ลูกจ้างพักก่อนเริ่มทํางานล่วงเวลาไม่น้อยกว่า  20 นาที
                        3. วันหยุด หมายถึงวันที่กําหนดให้ลูกจ้างหยุดประจําสัปดาห์ หยุดตามประเพณีหรือหยุด

          พักผ่อน ประจําปี

                        3.1 วันหยุดประจําสัปดาห์ไม่น้อยกว่า 1 วันต่อสัปดาห์ มีระยะห่างกันไม่เกิน 6 วัน สําหรับ
          งานโรงแรม งานขนส่งงานในป่า งานในที่ทุรกันดารหรืองานอื่นที่กําหนดในกฎกระทรวงอาจตกลง  กันสะสม

          และเลื่อนวันหยุดประจําสัปดาห์ไป หยุดเมื่อใดก็ได้ภายในระยะเวลา  4 สัปดาห์ติดต่อกัน
   165   166   167   168   169   170   171   172   173   174   175