Page 38 - การเปนผประกอบการ
P. 38
32
2.2 แบบตลอดชีพ คือการประกันชีวิตที่บริษัทรับประกันสัญญาว่าจะจ่ายเงินตามจํานวน
ที่ เอาประกันให้แก่ผู้รับผลประโยชน์ตามสัญญา เมื่อผู้เอาประกันถึงแก่กรรม โดยไม่คํานึงว่าการตายนั้นจะ
เกิดขึ้นเมื่อใด ให้ความคุ้มครองแก่ผู้เอาประกันไปตลอดชีวิต เบี้ยประกันแล้วแต่จะตกลงกัน
2.3 แบบสะสมทรัพย์ คือการประกันที่บริษัทสัญญาว่าจะจ่ายเงินที่เอาประกันให้กับ ผู้รับ
ประโยชน์ ถ้าผู้เอาประกันถึงแก่กรรมในเวลาที่กําหนดไว้หรือจ่ายให้แก่ผู้เอาประกันที่มีชีวิตอยู่ เมื่อสัญญา
สิ้นผลบังคับ การประกันแบบนี้มีกําหนดเวลาของสัญญาแน่นอน เป็นการประกันที่มีลักษณะ ผสมระหว่าง
การประกันชีวิตและการออม
2.4 แบบรำยได้ประจ ำ คือการประกันที่บริษัทประกันสัญญาว่าจะจ่ายเงินได้ประจํา
จํานวน หนึ่งสําหรับเลี้ยงชีพให้แก่ผู้เอาประกันตลอดชีวิตหรือระยะเวลาหนึ่ง โดยเริ่มตั้งแต่วันที่ผู้เอาประกัน
ไม่ สามารถประกอบอาชีพได้ตามปกติ เงินได้ประจําอาจจะจ่ายเป็นงวดรายปี รายครึ่งปี หรือรายเดือนก็ได้
แล้วแต่จะตกลงกัน โดยผู้เอาประกันต้องจ่ายค่าเบี้ยประกันให้แก่บริษัทประกันชีวิตตามสัญญา การ
ประกันชีวิตแบบนี้จะให้ความคุ้มครองแก่ผู้เอาประกันเอง ผู้รับประโยชน์จึงได้แก่ผู้เอาประกันโดยตรง เป็น
การออมทรัพย์อีกแบบหนึ่ง โดยผู้ที่เอาประกันจ่ายค่าเบี้ยประกันสะสมไว้กับบริษัทประกัน เพื่อจ่ายเป็น
รายได้ให้กับตนเองในอนาคต
3. กำรออมทรัพย์กับสหกรณ์ สหกรณ์ออมทรัพย์จัดตั้งขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์รับฝากเงินจาก
สมาชิกและให้สมาชิกกู้ยืมเงินโดยคิดดอกเบี้ย ซึ่งไม่ได้คํานึงผลกําไร แต่จะนําผลกําไรจากการดําเนินงานมา
แบ่งปันให้สมาชิกตามมูลค่าหุ้นที่ถืออยู่ ซึ่งการดําเนินงานของสหกรณ์ออมทรัพย์ได้รับทุนมาจากการถือหุ้น
ของสมาชิกเป็นรายเดือน การรับฝากเงินจากสมาชิกในรูปของเงินฝากออมทรัพย์และเงินฝากประจํา เงินทุน
ของสหกรณ์ออมทรัพย์จะนําไปให้สมาชิกกู้ยืมหรือนําไปฝากสถาบันการเงินอื่น เพื่อหารายได้ซึ่งรายได้ ของ
สหกรณ์จะมาจากดอกเบี้ยของเงินกู้ยืม ดอกเบี้ยเงินฝาก
4. กำรซื้อพันธบัตรรัฐบำล “พันธบัตร” คือ ตราสารที่รัฐบาล รัฐวิสาหกิจ และสถาบัน
การเงินที่ มีกฎหมายจัดตั้งขึ้นเป็นผู้ออกโดยให้คํามั่นสัญญาว่าผู้ถือจะได้รับชําระต้นเงินตามพันธบัตรคืน
ภายในเวลา ที่กําหนด พร้อมด้วยดอกเบี้ยในอัตราที่กําหนด การซื้อพันธบัตรรัฐบาลมีความเสี่ยงน้อย เพรา
ะเป็นของ รัฐบาลและยังมีดอกเบี้ยที่สูงกว่าดอกเบี้ยธนาคาร
5. กองทุนส ำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund: PVD) คือ กองทุนที่จัดตั้งขึ้นจากความ
สมัครใจของนายจ้างและลูกจ้าง เพื่อเป็นทุนทรัพย์ให้แก่พนักงานในกรณีที่เกษียณอาย ออกจากงานและ
เป็นหลักประกันให้แก่ครอบครัวของพนักงานในกรณีที่เสียชีวิต
