Page 42 - مدونة سلوك الاذاعة التونسية

‫مواثيق ونصوص مرجعية‬ ‫مدونة السلوك و السياسة التحريرية‬

‫وهذا الشكل الصحفي هو الخ اليومي للأخبار وأحد أهم روافدها ال تزودها بالمعلومات‪ .‬ويتم‬
‫استغلالها ي صيغ ا المباشرة أو ع ﺮمقاطع قص ﺮة أو اقتباس ضمن خ ﺮأو تقريرأو تحقيق‪...‬‬

‫تنسحب ع ى الحديث أو المقابلة الصحفية مقاييس الخ ﺮ ي تحديد قيمة المادة ال يرجو الصحفي‬
‫الحصول عل ا وهذﻩ المقاييس مستقاة من قانون القرب مثل الجدة ؤالاهمية والشهرة والصراع‬
‫والقرب‪...‬وع ى هذا ٔالاساس يجب التحري ي اختيار الشخصية المستجوبة سواء لقيم ا ي حد ذا ا أو‬

‫لقيمة ارتباطها بالموضوع‪.‬‬

‫‪ -1‬أنواع المقابلات الصحفية‬

‫‪ -1.1‬المقابلة ٕالاخبارية‪ :‬وهدفها الحصول ع ى أجوبة للأسئلة التقليدية‪ :‬من؟ ماذا؟ م ؟‬
‫اين؟ كيف؟ ولماذا؟ وذلك من مصدرالخ ﺮالمباشر‪.‬‬
‫المدة‪ 2 :‬دقيقة‪.‬‬

‫‪ -1.2‬مقابلة الملمح ‪ :Portrait‬هدفها التعرف إ ى الشخصية المستجوبة من نواح يجهلها‬
‫المستمع و ي تمزج عادة ب ن المس ﺮة المهنية والعلمية والثقافية وٕالانسانية للمستجوب‬

‫وتلامس حياته الخاصة‪.‬‬

‫المدة‪1.30 :‬دقيقة‬
‫ويعتمد ي هذﻩ المقابلة ٔالاسلوب المباشر وغ ﺮ المباشر و ي ٕالاذاعة يحبذ ٔالاسلوب غ ﺮ المباشر‬

‫لأنه يغطي جوانب غ ﺮمرئية من الشخصية كانفعالاته وحركته وطريقته ي ٕالاجابة‪...‬‬

‫‪ -1.3‬المقابلة التفس ﺮية‪ :‬والهدف م ا تفس ﺮ ظاهرة أو مشروع قانون أو اكتشاف علم أو‬
‫عملية عسكرية‪...‬‬
‫المدة ‪2:‬دقيقة‬

‫‪ -1.4‬مقابلة الريبورتاج‪ :‬هدفها وصف حدث ما من خلال شخصية كانت حاضرة أثناء‬
‫وقوعه‪ .‬المدة‪1.30 :‬دقيقة‬

‫‪ ‬‬