Page 47 - خريطة طريق تغيير الاذاعة
P. 47

‫خطة العمل‬

              ‫‪Projets‬‬                             ‫الأنشطة‬                                                                                   ‫مدة الانجاز‬     ‫الأولٌة‬

‫‪Politique RH‬‬  ‫التصرف فً الكفاءت ‪VII.1.‬‬                                                                             ‫تحدٌد مرجع للكفاءات‬      ‫(‪ 30‬شهرا)‬          ‫‪(Haute,‬‬
              ‫‪carrières‬والوظائف‬                                                                             ‫وضع حصٌلة ‪ bilan‬الكفاءات‬                     ‫)‪Moyenne, Faible‬‬
                                                                                                      ‫إرساء سٌاسة للتصرف فً الوظائف‬
              ‫الانتداب‪ ،‬الإدماج‪ ،‬والتعوٌض ‪VII.2.‬‬                                                                                                           ‫قصوى‬
              ‫ظروف العمل ‪VII.3.‬‬                                                                                  ‫تحدٌد نظام لقٌاس الأداء‬
                                                                              ‫تحدٌد إجراء التصرف فً الوظائف ‪gestion de carrière‬‬                           ‫متوسط‬
                                                                                                                                                           ‫ضعٌف‬
                                                                                                 ‫مراجعة سٌاسة المكافأة والاعتراف بالجهد‬
                                                                                    ‫إعادة النظر وإعادة تأهٌل الاستراتٌجٌة الشاملة للانتداب‬

                                                   ‫إدخال قواعد وسلوكات لإدماج المنتدبٌن الجدد وإعداد منظومة ‪ Kit‬إدماج متعددة العناصر‬

                                                                                           ‫إعداد خطة للتعوٌض ‪plan de succession‬‬
                                                                                ‫مراجعة وإعادة تأهٌل منظومة النظافة والسلامة اثناء العمل‬
                                                                              ‫تحسٌن أماكن العمل (المشرب‪ ،‬قاعات الانتاج‪ ،‬الحمامات‪)....‬‬

                                                                                           ‫تحدٌد سٌاسة تكوٌن تستجٌب لحاجات الموظفٌن‬
                                                                                 ‫انجاز تكوٌن فً القٌادة ‪ Leadership‬وإدارة المجموعات‬

                                                  ‫انجاز تكوٌن فً المهارات الأساسٌة (التصرف اثناء الازمات‪ ،‬التحدث امام الجمهور‪ ،‬العمل‬
                                                                                                                        ‫ضمن فرٌق‪)....‬‬
   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52