Page 38 - CHARTER NIGHT LIONS CLUB COTONOU LES COCOTIERS MAG Nº6
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EngAgEMEnT... LEADERSHIP LIONS !!!






        Dans notre milieu de vie, il n’est pas rare de rencontrer des  En acceptant de se mettre au premier plan, d’être des  recours
        personnes qui osent formuler ou exprimer leur pensée et  et diffuser l’esprit de la liberté, ces hommes et femmes
        volonté  d’agir,  tout  en  assumant  la  responsabilité  et  les  traduisent  et  partagent  dans  la  réalité  leurs   motivations
        conséquences de l’acte posé. elles marquent ainsi, et à leur  personnelles.  C’est  une  source   d’épanouissement  et  de
        manière,  leur  engagement.  Souvent  individuel,  cet  acte,   satisfaction pour chacune de ces personnes qui affirment
        peut aussi concerner un groupe d’individus.          ainsi sa propre personnalité. Nous dirons alors que   « Nous
        Ce  type  de  personnes  a  beaucoup  à  cœur  l’état  de  nous faisons » à travers nos actions.
        leur   cadre  de  vie.  Pour  ce  faire,  ils  veulent  améliorer  Ces  leaders  qui  agissent  seuls  sont  très  appréciés,  mais
        leur   environnement  en  apportant  leur  contribution  à  la  il  n’en  demeure  pas  moins  vrai  que  faire  ensemble  est
          satisfaction  des  besoins  fondamentaux  de  la  personne   toujours mieux. Toutefois, agir ensemble ne nous dispense
        humaine.  Ils  permettent  à  des  milliers  d’individus  d’avoir  pas  d’agir  individuellement.  Mieux,  quand  vous  voulez
        un espoir et trouver le  moyen de se raccrocher à quelque   partager avec d’autres, la vision qui est la vôtre,  en leur
        chose de solide et d’apaisant.                       apportant la solidarité, la liberté et la dignité, vous ne devez
                                                             pas être un amateur. La bonne volonté du leader ne suffit
        En général, seuls les hommes épris de liberté et de  solidarité  pas. Il vous faut une culture, des aptitudes spécifiques, des
        arrivent à traduire leur engagement en actes. Il est  loisible  moyens adéquats tels :
        de constater que : « Etre libre c’est être  responsable et, être  • Le fait de se fixer un objectif,
        responsable, c’est s’engager ». Ce type d’individu  capable,  • La conception d’une stratégie ou approche  méthodologique,
        de guider, d’influencer, d’inspirer  et conduire leur prochain  • Avoir une détermination personnelle.
        vers  des  horizons  que  seuls,  ils  n’auraient  pu   atteindre,
        n’est rien d’autre que le profil du leader.

                                                             Ces  critères  se  traduisant  par  le  développement  d’un
                                                               processus, de la capacité du leader à conduire les autres
                                                             vers les objectifs qu’ils se sont assignés. Cela consistera
                                                             en la mise œuvre du de ce leadership qui aidera les autres
                                                             et,qui   se caractérise en fonction du cercle d’intervention.
                                                             Qu’il se rapporte au champ spécifique de la vie associative,
                                                             au domaine de la vie professionnelle, ou du champ de la vie
                                                             politique, ce leadership se fonde sur des valeurs éthiques
                                                             et morales qui libèrent et rapprochent les êtres humains.

        Au  niveau  de  l’association  internationale  des  lions  clubs,  •  Promouvoir  les  principes  de  bonne  gouvernance  et  de
        les hommes et femmes qui animent la vie des clubs sont  bonne citoyenneté,
        des leaders et chefs d’entreprise, chacun dans son  secteur  • Créer et développer un esprit de compréhension entre les
        d’activité.  Ce  sont  ces  membres  lions  qui  représentent  peuples du monde,
        cet effectif qu’il faut gérer, et qui n’est rien d’autre que la
          ressource sans laquelle, nos clubs et l’association  n’auraient  En  exerçant  leur  leadership  depuis  1917,  ces  leaders  ont
        pas leur raison d’être.                                permis à l’association d’avoir un impact très apprécié par
        Ces leaders ont à cœur de servir les communautés de leur  ces communautés bénéficiaires des projets et programmes
        milieu  et  celles  d’ailleurs.  Ils  cultivent  et  développent  le  de Service. Ils ont, à cet effet, été accompagné de la part du
        leadership lions fondé sur l’Ethique des Lions, et formalisé  siège de l’association, par plusieurs initiatives de formation
        par le Code d’Ethique et de Déontologie des Lions.   ou de pédagogie en leur direction. L’objectif étant de mener
          Les  buts  et  objectifs  de  l’association  internationale  des  l’ensemble des membres de l’association vers des horizons
          Lions Clubs sont entre autres le fait de :         de service qui rehausseront certainement le prestige que le
        •  S’intéresser  activement  au  bien  être  civique,  culturel,  logo lions a déjà acquis partout où existent des clubs lions.
          social et moral de la communauté en général,


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