Page 13 - KETH Development Plan
P. 13
Operation
วรพงษ์ ใหญ่ดี
Which competency you think What is your wish list or action plan in 2017?
you need improvement most?
Develop people “จัดการพัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ จัดการเทรนนิ่งให้กับ
พนักงานทุกต าแหน่ง”
Logical & Good -
Communication
สมบูรณ์ สมบูรณ์พันธ์
Which competency you think What is your wish list or action plan in 2017?
you need improvement most?
การหมุนเวียนหน้าที่ “เรียนรู้งานซึ่งกันและกัน ท างานที่มากกว่าต าแหน่งตัวเอง 1 ชิ้น”
การมอบหมายงานส าคัญ ให้เรียนรู้งานที่จะมอบหมาย และเพิ่มความไว้วางใจ”
สิทธิชัย สอาดศรี
Which competency you think What is your wish list or action plan in 2017?
you need improvement most?
การอ่านท่าทางของคนจาก “ฝึกอบรม, การเรียนรู้ ติดตามและปรึกษาผู้มีประสบการณ์”
ลักษณะท่างทาง หน้าตา กริยา
ณัฐพงษ์ เข็มเพชร
Which competency you think What is your wish list or action plan in 2017?
you need improvement most?
Visionary แนวคิด ความคิดริเริ่ม “เรียนรู้จากหัวหน้างาน ดูการมองวิสัยทัศน์ของผู้น า”
Develop people การวาง “เราต้องสร้างความเชื่อมั่นให้พนักงาน ท าให้พนักงานดูว่าทุก
แผนพัฒนาผู้ใต้บังคับปัญชา อย่างสามารถท าได้ และจะต้องสร้างประสบการณ์ในการสื่อสาร
ให้ผู้รับฟังได้เข้าใจในสิ่งที่เราบรรยาย- มีการจัดอบรมหลักสูตร
ต่างๆ การเข้าร่วมสัมมนา”
