Page 18 - KETH Development Plan
P. 18
Development Journey
วนิชา ดีพัฒชนะ
Which competency you think What is your wish list or action plan in 2017?
you need improvement most?
Develop people พัฒนา “ปัจจุบัน Leader มีหลักสูตรอบรมน้อย อยากให้มีอย่างน้อย
บุคลากรในทีมอย่างสม ่าเสมอทุก ทุกไตรมาส และจะท าการเปลี่ยน สลับการท างานไปยังสาขาอื่น
ต าแหน่ง เพื่อเป็นการ On the job training ไปในตัว และเพื่อเป็นการ
ไปเรียนรู้สภาพแวดล้อมอื่น เรียนรู้การปรับตัว เปลี่ยนแปลง”
Visionary วิสัยทัศน์ “การอบรมสัมมนานอกสถานที่ เพื่อเพิ่มประสบการณ์การเรียนรู้
เปลี่ยนมุมมอง การดูงาน เพื่อศึกษาและต่อยอดความคิดและ
น ามาปรับปรุงการท างาน ควรมีจัดปีละ 2 ครั้ง”
ประภัส ก าจรชูวงค์
Which competency you think What is your wish list or action plan in 2017?
you need improvement most?
พัฒนาทักษะในการท างานในส่วน “หาความรู้เพิ่มเติมจากการเข้าอบรมและศึกษาจากหนังสือ”
ของการคิด วิเคราะห์ และวางแผน
แก้ไขปัญหา
เอื้อชาติ นาคสวัสดิ์
Which competency you think What is your wish list or action plan in 2017?
you need improvement most?
ภาษาอังกฤษ “ศึกษาหลายๆ ด้าน, พูด อ่าน เขียน และศึกษาเพิ่มเติมทาง
หนังสือและสื่อต่างๆ”
การสื่อสาร “ฝึกอบรม”
