Page 10 - KETH - Development Plan
P. 10
Development Journey
ธิดารัตน์ แซ่เฮ้ง
Competency / Skill Development Method
Develop people Training, Learning from leader, job rotation,
communication activities in team
Entrepreneurial OJT, Learning from user experience, Network, E-
learning
Logical & Good Training, E-learning, Learning from expert
Communication
ภมร พรสถาพันธ์
Competency / Skill Development Method
Visionary เราจะเสริมการพัฒนาสิ่งใหม่ๆมาประยุกต์ใช้กับพนักงานให้ได้ดี
มากที่สุด
เสริมการเรียนรู้ด้านภาษาอังกฤษ การฝึกหัดฟังและพูดกับการใช้ในชีวิตประจ าวันให้ได้มากกว่านี้
เทคโนโลยีใหม่ๆ โปรแกรมต่างๆ ที่ใช้ เรียนรู้กับการใช้งานจริงที่มีอยู่ต่างๆ
ในชีวิตประจ าวัน
อรรถพันธ์ มงคลสังวาลย์
Competency / Skill Development Method
การหาคนให้ไม่เพียงพอ ประสานงานกับทีม HR เพื่อช่วยในการหาคน
ทักษะการจัดการบริหารพนักงานใน - ขอความแนะน าจากหัวหน้างาน เพื่อเพิ่มทักษะการจัดการ
เวลาปริมาณเพิ่มขึ้น วิธีการแนะน าลูก - ขอค าแนะน าจากผู้ที่มีประสบการณ์ เพื่อเพิ่มทักษะ
ทีม กับบริหารจัดการ
