Page 163 - รายงานการพัฒนาระบบราชการไทยประจำปี พ.ศ.2559

รางวัลความเปนเลิศดานการบริหารราชการแบบมีสวนรวม

ประจําป พ.ศ. 2559

เปนรางวัลอันทรงเกียรติที่มอบใหแกสวนราชการและจังหวัด
ที่มีความมุงมั่นตั้งใจในการปฏิบัติงาน โดยมีผลการดําเนินงานที่มี

การสงเสริมการมีสวนรวมของประชาชนในการบริหารราชการอยาง
เปนเลิศ

ในป พ.ศ. 2559 มีสวนราชการและจังหวัดที่สงผลงานเพื่อสมัครขอรับรางวัลความเปนเลิศดานการบริหาร

ราชการแบบมีสวนรวม ประจําป พ.ศ. 2559 จํานวน 31 หนวยงาน ใน 34 ประเภทรางวัล โดยมีบางสวนราชการ
สงสมัครขอรับรางวัลมากกวา 1 ประเภทรางวัล จําแนกเปนสวนราชการระดับกรม/เทียบเทา 25 สวนราชการ และ
จังหวัด 6 จังหวัด ทั้งนี้ มีหนวยงานที่ผานเกณฑการประเมินและไดรับรางวัลความเปนเลิศดานการบริหารราชการแบบ

มีสวนรวม จํานวน 19 หนวยงาน ใน 19 รางวัล ดังนี้

1. รางวัลพัฒนาการบริหารราชการแบบมีสวนรวม

เปนรางวัลที่มอบใหกับสวนราชการที่มีการสงเสริมการมีสวนรวมของประชาชนในการบริหารราชการ
และมีการทํางานกับภาคสวนตาง ๆ ที่เกี่ยวของแบบหุนสวนความรวมมือหรือภาคีเครือขาย และใหความสําคัญกับ
การมีสวนรวมของประชาชนในการดําเนินงานระดับโครงการ ซึ่งเปนการดําเนินโครงการเพื่อพัฒนาหรือแกไขปญหา

แบบมีสวนรวม อันจะนําไปสูการยอมรับและการเปนเจาของรวมกันในผลสําเร็จที่เกิดขึ้นจากการดําเนินการ

162 รายงานการพัฒนาระบบราชการไทย ประจําป‚ พ.ศ. 2 5 5 9