Page 59 - รายงานการพัฒนาระบบราชการไทยประจำปี พ.ศ.2559

1.3 การพัฒนาองคการใหมีขีดสมรรถนะสูง

1.3.1 การสงเสริมและพัฒนาองคการมหาชน

สํานักงาน ก.พ.ร. ดําเนินการสงเสริมและพัฒนาองคการมหาชนมาอยางตอเนื่อง เพื่อใหองคการมหาชน
มีการบริหารจัดการตามหลักการบริหารกิจการบานเมืองที่ดี โดยในปงบประมาณ พ.ศ. 2559 มีการดําเนินการที่สําคัญ
ดังนี้

1) การเสริมสรางความเขมแข็งใหกับกลไกการบริหารองคการมหาชน

สํานักงาน ก.พ.ร. ไดจัดทําคูมือการประเมินผลการปฏิบัติงานตามคํารับรองการปฏิบัติงานขององคการ
มหาชน ประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2559 เพื่อใหองคการมหาชนที่จัดตั้งตามพระราชบัญญัติองคการมหาชน พ.ศ. 2542
ดําเนินการไดตามที่คณะรัฐมนตรีในการประชุมเมื่อวันที่ 7 กันยายน 2547 กําหนดใหองคการมหาชนทุกแหงจัดทํา

แผนยุทธศาสตรเสนอตอคณะรัฐมนตรีและลงนามในคํารับรองการปฏิบัติงานระหวางรัฐมนตรีกับประธานคณะกรรมการ

และระหวางประธานคณะกรรมการกับผูอํานวยการ และเมื่อครบ 1 ป ภายหลังจากการลงนามตามคํารับรองการปฏิบัติงานแลว
องคการมหาชนแตละแหงจะไดรับการประเมินผลการปฏิบัติงานตามคํารับรองการปฏิบัติงานและตัวชี้วัดผล
การดําเนินงานตามที่กําหนดไว

2) พระราชบัญญัติองคการมหาชน

(ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2559

สํานักงาน ก.พ.ร. ไดดําเนินการปรับปรุง
พระราชบัญญัติองคการมหาชน พ.ศ. 2542 เพื่อให
การบริหารงานและการปฏิบัติภารกิจขององคการมหาชน

มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลยิ่งขึ้น ซึ่งคณะรัฐมนตรี

ในการประชุมเมื่อวันที่ 1 กันยายน 2558 ไดมีมติรับ
หลักการรางพระราชบัญญัติองคการมหาชน (ฉบับที่ ..)
พ.ศ. .... ที่สํานักงาน ก.พ.ร. ปรับแกไข และใหเสนอ

สภานิติบัญญัติแหงชาติพิจารณาตอไป ซึ่งตอมา

พระราชบัญญัติองคการมหาชน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2559
ไดประกาศในราชกิจจานุเบกษา และมีผลใชบังคับ
ตั้งแตวันที่ 9 กุมภาพันธ 2559

พระราชบัญญัติองคการมหาชน
(ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2559 ไดกําหนดใหมีคณะกรรมการ

พัฒนาและสงเสริมองคการมหาชน (กพม.) มีอํานาจ
หนาที่เสนอแนะตอคณะรัฐมนตรีในการกําหนด
นโยบาย แนวทาง หลักเกณฑกลางที่เกี่ยวกับการจัดตั้ง

58 รายงานการพัฒนาระบบราชการไทย ประจําป‚ พ.ศ. 2 5 5 9
58
58
รายงานการพัฒนาระบบราชการไทย ประจําป‚ พ.ศ. 2 5 5 9
รายงานการพัฒนาระบบราชการไทย ประจําป‚ พ.ศ. 2 5 5 9