Page 684 - เลม พรางป 2560_แกไขใหม55mb_Neat

๕-๕0

หมวด 2 จนถึงวันที่ถึงแกความตาย

การจายเงินเดือน มาตรา 19 การจายเงินเดือนในกรณีตาง ๆ ใหเปนไปตามหลักเกณฑ
ดังนี้

มาตรา 10 การจายเงินเดือนขาราชการแตละเดือน ใหจายตามบัญชีถือ (1) ลาออก ใหจายไดถึงวันกอนวันถึงกําหนดลาออก แตถาถึง

จายเงินเดือนที่กรมบัญชีกลางอนุมัติแลวตามความในหมวด 1 กําหนดลาออกแลวยังไมไดรับทราบคําสั่งอนุญาตใหลาออก และขาราชการผูนั้นยังคงรับราชการ

มาตรา 11 การจายเงินเดือนขาราชการซึ่งมีสิทธิไดรับเงินเดือนไมเต็ม ตอมา ใหจายไดถึงวันรับทราบคําสั่ง หรือควรไดรับทราบคําสั่ง
เดือน ใหจายตามสวนของจํานวนวันที่มีสิทธิไดรับเงินเดือนในเดือนนั้น (2) ใหออก ปลดออก หรือไลออก ใหจายไดถึงวันกอนวันที่

มาตรา 12 การจายเงินเดือนขาราชการกรณีบรรจุใหมหรือกลับเขารับ ระบุในคําสั่ง แตถายังไมไดรับทราบคําสั่ง และขาราชการผูนั้นยังคงรับราชการตอมา ใหจายไดถึง
ราชการใหม ใหจายไดตั้งแตวันที่เริ่มเขาปฏิบัติหนาที่ราชการ วันรับทราบคําสั่งหรือควรไดรับทราบคําสั่ง

มาตรา 13 การจายเงินเดือนกรณีที่มีการเลื่อนชั้น เลื่อนระดับ หรือเลื่อน (3) ในกรณีตาม(1) และ(2) หากจําเปนตองสงมอบงานใน

ขั้นเงินเดือน ใหจายไดตั้งแตวันที่ระบุในคําสั่งของผูมีอํานาจสั่งเลื่อน หนาที่ ก็ใหจายตอไปไดจนถึงวันสงมอบงานเสร็จภายในเวลาอันไมชักชาตามที่ผูบังคับบัญชาจะ
มาตรา 14 การจายเงินเดือนขาราชการซึ่งไดรับแตงตั้งใหดํารงตําแหนง กําหนดตามสภาพของงาน แตทั้งนี้จะตองไมเกินสิบหาวันนับแตวันที่ระบุในคําสั่งหรือวันรับทราบ

ใหม ใหเปนไปตามคําสั่งของผูมีอํานาจแตงตั้งซึ่งตองระบุดวยวาใหไดรับเงินเดือนในอัตรา คําสั่งหรือควรไดรับทราบคําสั่ง แลวแตกรณี
ใด และใหขาดจากอัตราเงินเดือนเดิมไปรับอัตราเงินเดือนตําแหนงใหมหรือใหโอนอัตรา (4) พนจากราชการเพราะเกษียณอายุตามกฎหมายวาดวย

เงินเดือนเดิมไปตั้งจายสําหรับตําแหนงใหมตั้งแตเมื่อใด บําเหน็จบํานาญขาราชการ ใหจายไดถึงวันสิ้นป สําหรับกรณีที่ไดรับการตอเวลาราชการ ใหจายได
มาตรา 15 การจายเงินเดือนในกรณีโอนขาราชการ ใหจายทางสังกัด ถึงวันครบการตอเวลาราชการ

ใหม และงดจายเงินเดือนทางสังกัดเดิมตั้งแตวันที่ระบุในคําสั่งของผูมีอํานาจสั่งโอน มาตรา 20 การจายเงินเดือนขาราชการประจําเดือน ใหจายในวันทํา

ในกรณีที่มีการจายเงินเดือนทางสังกัดเดิมลวงล้ําไป ใหเบิกเงินเดือน การสุดทายของเดือนสําหรับกรณีที่ตองเบิกเงินจากธนาคาร ใหจายในวันทําการสุดทายของธนาคาร
ทางสังกัดใหมสงใชสังกัดเดิมโดยวิธีเบิกหักผลักสง แลวใหเจาสังกัดใหมแจงการเบิกหักผลักสงให ในเดือนนั้น แตทั้งนี้กระทรวงการคลังจะกําหนดวันจายเปนอยางอื่นก็ได

เจาสังกัดเดิมทราบ หามมิใหเบิกเปนตัวเงิน หมวด 3
มาตรา 16 ขาราชการที่ละทิ้งหนาที่ราชการโดยไมมีเหตุผลอันสมควร การจายเงินเดือนขาราชการผูถูกสั่งพักราชการ

หรือหนีราชการ หามมิใหจายเงินเดือนสําหรับวันที่ละทิ้งหนาที่ราชการหรือหนีราชการดังกลาว
ขาราชการที่มิไดมาปฏิบัติราชการในกรณีอื่น จะมีสิทธิไดรับเงินเดือน ผูถูกสั่งใหออกจากราชการไวกอน และผูอุทธรณคําสั่งลงโทษ

หรือไม ใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยการนั้น หรือตามที่รัฐมนตรีวาการกระทรวงการคลัง มาตรา 21 การจายเงินเดือนของขาราชการผูถูกสั่งพักราชการ ใหจาย

เห็นสมควรแลวแตกรณี ตามกฎหมายวาดวยเงินเดือนของขาราชการผูถูกสั่งพักราชการ หรือระเบียบขอบังคับของ
มาตรา 17 การจายเงินเดือนของผูซึ่งถูกลงโทษตัดเงินเดือน ถา กระทรวงกลาโหมที่ไดทําความตกลงไวกับกระทรวงการคลัง

ภายหลังผูนั้นไดรับการแตงตั้ง โอน หรือปรับเงินเดือน โดยไดรับเงินเดือนตางจากเดิมและยังไมพน อัตราเงินเดือนขาราชการระหวางพักราชการ ไมถือเปนอัตราวาง

โทษตัดเงินเดือน ใหคงตัดเงินเดือนตอไปตามจํานวนเดิม หรือถาเปนกรณีตัดเงินเดือนตามสวน ขาราชการผูใดตายในระหวางถูกสั่งพักราชการ ถาเจากระทรวงหรือผู
ของเงินเดือน ก็ใหตัดตามสวนของเงินเดือนเดิม มีอํานาจพิจารณาและวินิจฉัยตามกฎหมายวาดวยเงินเดือนของขาราชการผูถูกสั่งพักราชการ หรือ

มาตรา 18 ขาราชการผูใดตายในระหวางรับราชการ ใหจายเงินเดือน
ตามระเบียบขอบังคับกระทรวงกลาโหมที่ไดทําความตกลงไวกับกระทรวงการคลัง ใหจาย
เงินเดือนในระหวางพักราชการอยางใด ก็ใหจายเงินเดือนตามที่วินิจฉัยนั้นจนถึงวันที่ถึงแกความ