Page 686 - เลม พรางป 2560_แกไขใหม55mb_Neat

๕-๕2

ตาย มาตรา 25 การขอรับเงินชวยพิเศษใหกระทําภายในเวลาหนึ่งปนับแต

มาตรา 22 ใหนําบทบัญญัติมาตรา 21 มาใชบังคับแกการจาย วันที่ขาราชการผูซึ่งมีสิทธิรับเงินเดือนตาย เวนแตกรณีที่ผูนั้นเปนผูถูกสั่งพักราชการ ผูถูกสั่งให
เงินเดือนขาราชการผูถูกสั่งใหออกจากราชการไวกอน และผูอุทธรณคําสั่งลงโทษใหออก ปลดออก ออกจากราชการไวกอน หรือผูอุทธรณคําสั่งลงโทษ ระยะเวลาหนึ่งปใหนับแตวันที่การถูกสั่งพัก

หรือไลออกดวย โดยอนุโลม ราชการ การออกจากราชการไวกอน หรือการอุทธรณคําสั่งลงโทษสิ้นสุดลง แลวแตกรณี

มาตรา 26 ในกรณีที่ทางราชการมีความจําเปนตองเขาจัดการศพ
หมวด 4 ขาราชการผูตาย เพราะไมมีผูใดเขาจัดการในเวลาอันสมควร ใหทางราชการหักคาใชจายจากเงิน

การจายเงินชวยพิเศษในกรณีที่ขาราชการถึงแกความตาย ชวยพิเศษไดเทาที่จายจริง แลวมอบสวนที่เหลือ ถามี ใหแกผูมีสิทธิไดรับตามมาตรา 24

มาตรา 23 ขาราชการผูใดถึงแกความตายในระหวางรับราชการ ให หมวด 5

จายเงินชวยพิเศษจํานวนสามเทาของเงินเดือนเต็มเดือนที่ขาราชการผูนั้นมีสิทธิไดรับในเดือนที่ถึง การจายเงินเดือนระหวางลา
แกความตาย และหากขาราชการผูนั้นมีสิทธิไดรับเงินเพิ่มพิเศษคาวิชา เงินประจําตําแหนงที่ตอง

ฝาอันตรายเปนปกติ เงินเพิ่มพิเศษสําหรับการสูรบ และเงินเพิ่มพิเศษสําหรับการปราบปราม มาตรา 27 ภายใตบังคับกฎหมายวาดวยการสงเคราะหขาราชการผู
ผูกระทําผิดใหรวมเงินดังกลาวกับเงินเดือนเพื่อคํานวณเปนเงินชวยพิเศษจํานวนสามเทาดวย ไดรับอันตรายหรือปวยเจ็บเพราะเหตุปฏิบัติราชการ ใหขาราชการที่ลาปวย ไดรับเงินเดือน

ความในวรรคหนึ่ง ใหใชบังคับแกขาราชการผูถูกสั่งพักราชการ ผูถูก ระหวางลาไดในปหนึ่งไมเกินหกสิบวันทําการ แตถาผูบังคับบัญชาตั้งแต ตําแหนงอธิบดีหรือ

สั่งใหออกจากราชการไวกอน และผูอุทธรณคําสั่งลงโทษ ซึ่งมีสิทธิไดรับเงินเดือนตามมาตรา 21 ตําแหนงเทียบเทาขึ้นไปเห็นสมควร จะใหจายเงินเดือนตอไปอีกก็ได แตไมเกินหกสิบวันทําการ
หรือมาตรา 22 โดยอนุโลม มาตรา 28 ขาราชการลาเนื่องจากการคลอดบุตร ใหไดรับเงินเดือน
2
ขาราชการผูใดตายในระหวางละทิ้งหนาที่ราชการ โดยไมมีเหตุผลอัน ระหวางลาไดไมเกินเกาสิบวัน
สมควรหรือหนีราชการ หามมิใหจายเงินชวยพิเศษ มาตรา 29 ใหขาราชการลากิจสวนตัวโดยไดรับเงินเดือนในปหนึ่งไม

มาตรา 24 เงินชวยพิเศษตามมาตรา 23 ใหจายแกบุคคลซึ่ง เกินสี่สิบหาวันทําการ แตในปที่เริ่มรับราชการ ใหไดรับเงินเดือนระหวางลาไดไมเกินสิบหาวันทํา

ขาราชการผูตายแสดงเจตนาโดยทําเปนหนังสือยื่นตอสวนราชการเจาสังกัดตามแบบที่ การ
กระทรวงการคลังกําหนด มาตรา 30 ใหขาราชการที่ลาพักผอนประจําป ไดรับเงินเดือน

ถาขาราชการผูตายมิไดแสดงเจตนาไวตามวรรคหนึ่ง หรือบุคคลซึ่ง ระหวางลาไมเกินระยะเวลาที่กําหนดในระเบียบวาดวยการลาของขาราชการ
ขาราชการผูตายแสดงเจตนาไวตายกอนขาราชการผูตายหรือกอนมีการจายเงิน ก็ใหจายแกบุคคล มาตรา 31 ตั้งแตเริ่มรับราชการ ขาราชการผูใดยังไมเคยอุปสมบทใน

ตามลําดับ ดังนี้ พระพุทธศาสนา หรือยังไมเคยประกอบพิธีฮัจย ณ เมืองเมกกะ ประเทศซาอุดิอาระเบีย หาก

(1) คูสมรส ประสงคจะลาอุปสมบทหรือลาไปประกอบพิธีฮัจย ณ เมืองเมกกะ แลวแตกรณี ใหลาโดยไดรับ
(2) บุตร เงินเดือนระหวางลาไดไมเกินหนึ่งรอยยี่สิบวัน ทั้งนี้ ตองรับราชการมาแลวไมนอยกวาสิบสอง

(3) บิดามารดา เดือน
เมื่อปรากฏวาบุคคลในลําดับกอนตามวรรคสองมีชีวิตอยู บุคคล มาตรา 32 ขาราชการซึ่งลาเขารับการตรวจเลือก หรือเขารับการเตรียม

ในลําดับถัดไปไมมีสิทธิไดรับเงินชวยพิเศษ พล ใหไดรับเงินเดือนในระหวางนั้นได แตถาพนระยะเวลาดังกลาวแลวไมรายงานตัวเพื่อเขา

ถาผูมีสิทธิไดรับเงินชวยพิเศษตามความในวรรคสองในลําดับเดียวกัน ปฏิบัติราชการภายในเจ็ดวัน ใหงดจายเงินเดือนหลังจากนั้นไวจนถึงวันเขาปฏิบัติราชการ เวน
มีหลายคน ใหจายใหแกผูซึ่งบุคคลในลําดับนั้นมอบหมายเปนหนังสือ หรือบุคคลหนึ่งบุคคลใดที่ แตในกรณีที่มีเหตุจําเปน ผูบังคับบัญชาตั้งแตตําแหนงอธิบดีหรือเทียบเทาขึ้นไปจะใหจาย

จัดการศพ เงินเดือนระหวางนั้นตอไปอีกก็ได แตไมเกินสิบหาวัน