Page 68 - LKPD Ekonomi Kelas XI Semester 1

2. Jumlah angkatan kerja yang tidak sebanding dengan kesempatan kerja
Pertumbuhan angkatan kerja di Indonesia tidak diimbangi dengan pertumbuhan lowongan

kerja, hal ini menyebabkan terjadinya pengangguran. Padahal banyaknya angakatan kerja

merupakan salah satu kekuatan dalam pembangunan apabila diikuti dengan pertumbuhan
lowongan kerja.

3. Persebaran tenaga kerja yang tidak merata

Sebagian besar tenaga kerja di Indonesia berada di Pulau Jawa. Sementara di daerah lain
masih kekurangan tenaga kerja, terutama untuk sektor pertanian, perkebunan, dan kehutanan.

Dengan demikian di Pulau Jawa banyak terjadi pengangguran, sementara di daerah lain masih
banyak sumber daya alam yang belum dikelola secara maksimal.

4. Pengangguran
Terjadinya krisis ekonomi di Indonesia banyak mengakibatkan industri di Indonesia

mengalami gulung tikar yang mengakibatkan banyaknya tenaga kerja yang berhenti

bekerja. Selain itu, banyaknya perusahaan yang gulung tikar mengakibatkan semakin
sempitnya lapangan kerja

E. Upaya Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja
Usaha peningkatan kualitas tenaga kerja bisa dilakukan oleh pemerintah, perusahaan dan

individu.

a. Pemerintah
Adapun usaha-usaha yang dapat dilakukan pemerintah untuk meningkatkan kualitas tenaga

kerja, yaitu:

1) Melakukan program-program keluarga berencana, meningkatkan kualitas lulusan sekolah

kejuruan dan transmigrasi.

2) Menyusun kurikulum dalam sistem pendidikan yang dapat menghasilkan lulusan dengan
keterampilan dan keahlian yang dapat digunakan untuk bersaing di dunia kerja.

3) Peningkatan kualitas pendidikan baik dalam pendidikan formal maupun Nonformal.

4) Peningkatan kualitas guru/pelajar dengan sertifikasi, pelatihan dan alokasi tunjangan.
5) menggalakan program yang ada di masyarakat seperti PKK dan Karang Taruna untuk

meningkatkan kemampuan serta keterampilan dari para pekerja dan masyarakat.
6) Mengadakan pelatihan yang bersifat gratis, sehingga tidak memberatkan pesertanya

dengan tujuan sama yaitu peningkatan kualitas dan daya saing tenaga kerja.

7) Pendirian Balai Latihan Kerja (BLK)
b. Perusahaan
Langkah yang dapat diambil oleh pihak swasta untuk ikut serta dalam upaya meningkatkan

mutu tenga kerja antara lain :
1. Melakukan kerja sama dengan sekolah atau kampus dengan menyediakan tmpat praktek

atau magang di perusahaan yang bersangkutan
2. Melakukan pelatihan dasar-dasar manajemen atau job-job training

3. Pemberian beasiswa bagi karyawan untuk melanjutkan Pendidikan
4. Memperbanyak seminar dan workshop yang berkaitan dengan pekerjaan

EKONOMI KELAS XI | 64