Page 15 - THE WOLF OF WALL STREET FINAL. BOOK
P. 15
P14
ทฤษฎี
ทฤษฎีพฤติกรรมความเป็นผู้น าตามสถานการณ์
(Hersey and Blanchard’s Situation Leadership Theory)
มีหลักการที่ว่า “ผู้บริหารจะเลือกใช้รูปแบบการบริหารงานแบบใดขึ้นอยู่กับ
สถานการณ์ที่เกิดขึ้นในช่วงเวลานั้น ๆ”ซึ่งหมายถึง ระดับความพร้อม
(Readiness) ของพนักงานหรือผู้ใต้บังคับบัญชา ความพร้อม ในที่นี้
หมายถึงความพร้อมด้านความสามารถและความเต็มใจ เมื่อพิจารณาจาก
ฉากดังกล่าวแล้ว R2: ไม่มีความสามารถแต่มีความเต็มใจที่จะท างาน
Selling: รูปแบบ High Task and High Relationship เหมาะกับ R2 ผู้น า
เพียงแค่สอนงานให้พนักงานได้เกิดการรับรู้และความเข้าใจในเนื้องานหรือ
แม้แต่วิธีการ เนื่องจากพนักงานมีความเต็มใจที่จะท างานอยู่ก่อนแล้ว
Leadership Type
