Page 3 - (4)ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับวินัยข้าราชการพลเรือน

3

มูลกรณีที่ขาราชการจะถูกดําเนินการทางวินัย

1. มีผูรองเรียนกลาวหา
2. มีบัตรสนเทหระบุพยานหลักฐานหรือกรณีแวดลอมชัดแจงและระบุพยานบุคคลแนนอน

3. เรื่องปรากฏเปนขาวทางสื่อมวลชน
4. สวนราชการหรือหนวยงานของรัฐแจงเรื่องมา

5. ผูบังคับบัญชาพบเห็นการกระทําผิดเอง
6. เรื่องปรากฏจากการสอบสวนทางวินัย (สอบสวนเรื่องหนึ่งแลวพบวาผิดเรื่องอื่นดวย)

ตองมีวินัยตอใครบาง
1.วินัยตอประเทศชาติ

- ตองสนับสนุนการปกครองระบอบประชาธิปไตย อันมีพระมหากษัตริยทรงเปนประมุข
ดวยความ บริสุทธิ์ใจ (ม.81)

2. วินัยตอตําแหนงหนาที่ราชการ
(๑) ตองปฏิบัติหนาที่ราชการดวยความซื่อสัตยสุจริต และเที่ยงธรรม (ม.82(๑))
(๒) ตองปฏิบัติหนาที่ใหเปนไปตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ มติคณะรัฐมนตรี และนโยบาย

รัฐบาล และปฏิบัติตาม ระเบียบแบบแผนของทางราชการ (ม.82(2))

(๓) ตองตั้งใจปฏิบัติหนาที่ราชการ รักษาประโยชนของ ทางราชการ (ม.82(3))
(๔) ตองอุทิศเวลาของตนใหแกราชการ จะละทิ้ง หรือทอดทิ้งหนาที่ราชการมิได (ม.83(๕)
และ ม.8๕(๒,๓))

(๕) ตองรักษาความลับของทางราชการ (ม.82(๖))
(๖) ตองเปนกลางทางการเมือง (ม.๘๒(๙))

(๗) ตองไมอาศัยตําแหนงหนาที่หาประโยชน (ม.83(3))
(๘) ตองไมประมาทเลินเลอในหนาที่ราชการ (ม.83(4))

(๙) ตองไมกระทําการหรือยอมใหผูอื่นกระทําการ หาผลประโยชนอันอาจทําใหเสียความ
เที่ยงธรรม หรือเสื่อมเสียเกียรติศักดิ์ของตําแหนงหนาที่ (ม.๘๓(๕))

(๑๐) ตองไมเปนกรรมการผูจัดการ ผูจัดการในหางหุนสวน หรือบริษัท (ม.83(6))
(๑๑) ตองไมปฏิบัติหรือละเวนการปฏิบัติหนาที่ราชการ เพื่อใหเกิดความเสียหายอยาง

รายแรงแกผูหนึ่งผูใด (ม.85(1))
(๑๒) ตองไมทุจริตตอหนาที่ราชการ (ม.85(1)

๓. วินัยตอผูบังคับบัญชา
(1) ตองปฏิบัติตามคําสั่งผูบังคับบัญชา (ม.82(4))

(2) ตองไมรายงานเท็จตอผูบังคับบัญชา (ม.83(1))
(3) ตองไมกระทําการขามผูบังคับบัญชา (ม.83(2))