Page 84 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 MARET 2021
P. 84

Menurut Zuhri, melalui kegiatan informal seperti Susu Morning ini bisa menjadi ajang diskusi
              positif  antara  Dewan  Pengawas  bersama  Direksi,  jajaran  direktorat  bahkan  hingga  tenaga
              keamanan dan petugas kebersihan.

              "Hari ini merupakan salah satu momen dimana tidak semua pertemuan harus dilakukan secara
              formal melalui rapat atau sejenisnya. Kegiatan informal seperti ini pun bisa menjadi efektif. Pakta
              integritas ini menjadi kontrak moral kita bersama dalam menjalankan amanah dan mandat UU
              BPJS," imbuhnya.

              Penandatanganan  pakta  integritas  ini,  menurut  Anggoro,  dipandang  sangat  penting  karena
              bukan hanya secara seremonial kegiatan ini harus dilakukan, namun juga untuk menunjukkan
              komitmen dalam menjunjung tinggi integritas dan profesionalisme, tidak hanya oleh manajemen
              tapi juga seluruh insan BPJAMSOSTEK.

              "Direksi minggu lalu sudah mulai melakukan kick off bersama tim Same Day Service sebagai
              langkah  100  hari  pertama  yang  akan  selalu  dipantau  secara  periodik  tiap  Jumat  untuk
              perkembangannya agar bisa terlaksana dengan baik," tegas Anggoro.

              Ada 4 rencana yang ditanamkan untuk mencapai visi dan misi yang dituju, yaitu meneruskan
              program yang sudah baik, meluruskan yang belum baik atau secara governance tidak tepat,
              kemudian menuntaskan pending matters atau hal-hal yang masih harus diselesaikan, dan yang
              terakhir melakukan inovasi atas hal-hal yang sebelumnya belum terpikirkan.

              "Seperti yang disampaikan Presiden Joko Widodo, kita harus bisa beradaptasi dan merubah cara
              lama, salah satunya dengan digitalisasi," ujarnya.

              Untuk  menjaga  integritas  dari  seluruh  insan  BPJAMSOSTEK,  pihaknya  telah  menerapkan
              berbagai mekanisme pencegahan selain pakta integritas, seperti pelaporan pelanggaran atau
              Whistle Blowing System (WBS), pelaporan gratifikasi, pelaporan LHKPN kepada KPK, dan lain
              sebagainya.
              Dirinya  mengumpamakan  BPJAMSOSTEK  sebagai  bahtera  yang  mengarungi  samudera  dan
              sebagai nahkoda, dia harus menaklukkan ombak dan cuaca sebagai tantangan dalam perjalanan.

              Pekerja sebagai penumpang bahtera dan insan BPJAMSOSTEK sebagai kru yang harus solid agar
              dapat menaklukkan tantangan yang pasti akan menghadang di depan. Dia meyakini pelaut yang
              tangguh tidak terlahir dari laut yang tenang.

              "Hari ini kami mengukir janji untuk selalu menjunjung tinggi profesionalitas dan integritas untuk
              menjaga  institusi  ini  dalam  memberikan  perlindungan  dan  memastikan  kesejahteraan  bagi
              pekerja Indonesia dan keluarganya," tutup Anggoro.

              Sementara itu, Kepala BPJAMSOSTEK Semarang Majapahit, Imron Fatoni ketika dihubungi RRI,
              Senin (15/3) berkait penandatanganan pakta integritas jajaran Direksi dan Dewas BPJAMSOSTEK
              tersebut, mengaku siap untuk merealisasikan.

              "Itu merupakan wujud komitmen BPJAMSOSTEK dalam memberikan pelayanan terbaik terhadap
              para  pekerja  Indonesia,  dan  kami  di  BPJAMSOSTEK  Semarang  Majapahit,  siap  untuk
              merealisasikannya," tuturnya. (don).










                                                           83
   79   80   81   82   83   84   85   86   87   88   89