Page 51 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 DESEMBER 2021
P. 51
Menurut Ida Fauziah, khususnya pada Bidang Hubungan Industrial dan Jamsos dalam mengawal
hubungan ketenagakerjaan yang harmonis.
Apresiasi Menaker Ida Fauziah itu disampaikan saat membuka Rapat Kerja Teknis Hubungan
Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja, di Jakarta atas upaya kinerja disnaker dalam
mewujudkan visi hubungan industrial harmonis.
" Apresiasi yang dimaksud ini melihat kinerja Dinas ketenagakerjaan provinsi dalam mengawal,"
katanya.
Ada tiga aspek kinerja yang dinilai, baik itu dalam memberikan pemahaman kepada
pekerja/buruh terkait UU Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja, Upah minimum provinsi
maupun kabupaten/kota, sosialisasi perluasan kepesertaaan Jaminan Sosial.
Lebih lanjut, Ida Fauziah menyampaikan, di tahun 2022 nanti akan ada program manfaat baru
di tahun 2022. Yaitu Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP), serta penyelesaian hubungan
industrial baik di tingkat Bipartit, maupun Tripartit yang selaras dengan aturan UU yang berlaku.
Ida Fauziah menyebut, program manfaat tersebut akan sesuai dengan rencana strategis
Kemnaker yakni 9 Lompatan Besar, Ditjen PHI dan Jamsos. Sebagai upaya untuk mewujudkan
program tersebut, jajarannya dalam hal ini Ditjen PHI dan Jamsos akan memberikan suntikan
Dana Dekonsentrasi.
Dana tersebut nantinya diperuntukkan untuk Dinas Ketenagakerjaan di Provinsi yang
membidangi Hubungan Industrial dan Jamsos. Sementara itu, dikatakan lebih lanjut oleh Ida
Fauziah, Menaker sendiri memahami kondisi lapangan serta berberapa dinamika terkait
hubungan ketenagakerjaan yang terjadi. Harapannya sendiri tak terlepas agar program tersebut
bisa berjalan tetap kondusif dan harmonis.
" Saya paham kondisi di lapangan teman-teman memiliki dinamika dalam menjalankannya, tapi
atas keteguhan dan rasa tanggung jawab yang dimiliki oleh teman-teman, kondisi hubungan
ketenagakerjaan yang terjadi selama ini tetap kondusif dan harmonis," ucap Ida.
Unggahan tersebut mendapatkan berberapa kritikan warganet yang khawatir akan nasibnya atas
keharmonisan hubungan ketenagakerjaan dimaksud.
" Bsu nggak dapet, UMK nggak naik lengkap sudah penderitaan saya sebagai buruh," tulis
@kemed_junior.***
50
