Page 223 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 11 MEI 2021
P. 223
di perusahaan. Dengan ketentuan, THR diberikan kepada pekerja dengan masa kerja minimal
satu bulan gaji.
"Itukan sudah ada aturannya dari pemerintah, ya kami imbau agar para pengusaha untuk
menaati " harap Ed-war.
Berdasarkan surat edaran meter tersebut, untuk THR ini disesuaikan dengan besaran 1 bulan
upah atau gaji bagi pekerja yang mempunyai masa kerja 12 bulan secara terus menerus atau
lebih. Sementara itu, bagi pekerja yang masa kerjanya satu bulan, atau kurang dari satu tahun
diberikan secara proporsional.
Besaran ini juga mempertimbangkan berdasarkan perjanjian kerja, jumlah THR dihitung
berdasarkan rata-rata upah yang diterima dalam satu tahun terakhir.
"Bila nanti didapati aduan, maka langkah awal kita akan lakukan mediasi," jelas Ed-war.
Apalagi, saat ini masih dalam pandemi Covid-19, lanjut Edwar, bagi perusahaan yang masih
terdampak pandemi, sehingga tidak mampu memberikan THR sesuai waktu yang diatur dalam
undang-undang. Maka pihaknya meminta agar dapat membuktikan ketidakmampuan membayar
THR tersebut.
Berdasarkan SE Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor M/6/H.K. 04/IV/2021 Tentang Pelaksanaan
pemberian tunjangan hari raya keagamaan tahun 2021 bagi pekerja/buruh di perusahaan, juga
dijelaskan dalam rangka memberikan kepastian hukum dan mengantisipasi terjadinya timbulnya
keluhan dalam pembayaran THR keagamaan ini. Maka diperlukan sinergitas antara pemerintah
daerah, baik Gubernur, Bupati, maupun walikota agar membentuk posko komando THR, dengan
tetap memperhatikan protokol kesehatan pencegahan Covid-19. (war)
caption:
RIRIS/RB
MENUNGGU: Salah satu petugas di posko THR Disnakertrans Provinsi Bengkulu sedang
menunggu di posko.
222
